问：为什么最近几年来，进行职业转向和重新定位的人士越来越多？
洪向阳：这个趋势首先有个大的背景，那就是社会整体的发展和各个产业的发展，以及各级政府的产业引导，这些大背景导致了大批新职业的产生和一些旧职业的消失。比如在生物医药、基因科学、IT产业、电子垃圾回收等等领域，有大量新的机会和职业岗位，必然促使旧的行业中的人，转向新的职业，一些技术结构、知识结构适应新行业的就可以适时转过去。比如，职业规划师、心理咨询师等职业，就是在社会转型促进作用下产生的一批新职业代表。
第二，当GDP不是很高的情况下，进行职业转向的人也不可能越来越多，在经济快速发展的时候，这个趋势才涌现出来，这说明整体就业机会在增多，可选择性增加，这个趋势特别是经济发达城市表现更加明显。
第三点是体现了人求发展的主动性。很多人一开始职业生涯起步的时候，从事的工作并非完全心甘情愿，现在有机会主动选择。但值得注意的是，有的人职业选择可能从高中选专业或大学毕业找工作的时候就开始了。那时没有定位，没有职业规划，只是为了先在社会上立足。国家倡导大学生：先就业，后择业；这个观念我认为一定程度上耽误了很多人的职业发展，使他们一开始进入社会就感到迷茫、不适应，导致心情的浮躁，浮躁的心理状态又导致盲从地跟风跳槽。
问：对于一些决定在职场转变航向的人，在离开旧的岗位之前，您有什么建议？他们应该在离职前做哪些准备？
洪向阳：在离开旧的岗位之前，他们应该跟自己确认三个问题。
第一，你是不是明确了你自己的职业生涯规划？你适合什么职业？你的职业目标是什么？你通过什么职业通道达成这个目标？离开的人一定要先认清你将会遇到的压力：职业调整本身就是让人产生很大压力的事件，而跳槽和转行压力差距更是多少倍的。如果没有计划和清醒的认识就转行，只是盲目之后再次盲目。
第二，新航向是不是你的职业规划范围之内？如果答案是否定的，不要冒险。不要只看眼前利益。
第三，如果是职业规划范围之内的，你之前的能力、资源、经验是不是能够得到可持续的发展？如果以前的积累能为你的新航向奠定一定的基础是更好的选择，因为你补充一些资源就可以发展得很好。和原来职业的相关性越大，越有正向的积累，你未来成功的把握越大。
离职前要做的准备很多，我强调首先要有心理准备，转型的心理压力很大，对未来工作的预期要合理。
问：推倒容易重来难。进入一个新的行业或者公司，应该做些什么才能走向新的成功？
洪向阳：进入新环境的人需要进行五个方面的适应性训练。1.心理的适应性和抗压性：树立市场经济下的竞争意识，心理上尽快适应新环境的竞争；2.生理的适应性：生活的改变和工作时间的改变可能造成生活不规律，或者加班的时间增多，人需要有很好的体能保证度过这段时间；3.岗位的适应：指职业岗位资格上的适应资格。比如担任人力资源主管，你有没有相关的证书和能力匹配；4.建立职业角色意识：尽快了解自己的职业有多少内涵、外延，做好事情不要越位；5.人际关系的适应：从一个圈子到另一个圈子，以前的人际关系圈不管用了，要尽快建立起新的人际关系圈。
问：如果转型没有获得成功，应该怎么办？是吃回头草还是继续推倒重来？
洪向阳：首先要分析一下不成功的原因。是定位不准还是我没有做好？是职业选错了，还是职业对，但是工作机会不对？是工作对了，但是工作方法不对？要有针对性的解决。
再说，失败的经历也是财富。可以把失败当成职业探索，这是一个持续的过程。这个过程中对自己的理解也更透彻了。
吃回头草未尝不可，前提是你认清了职业方向，而且老东家也欢迎你回去。
多次推倒重来的原因一是没有职业规划，对自己认识不清晰；二是制定了一个不可行，不切实际的目标；第三是不知道自己所求。工作目的不清晰，为了改变而改变。
问：是否每个人都应该做职业规划？如果定了规划，是否要按照目标一直走下去？
洪向阳：每个人都应该做职业规划。当然，没有规划的规划也是一种规划，但是这种情况往往很不理想。
如果制定规划一定要努力去执行，定了而不执行，不如不做，因为这样和目标对照的时候，反而会增加挫败感。职业规划的执行中间会有些调整，但是是阶段性目标调整。
问：您认为影响人们选择职业的几个因素是什么？能够按照重要性将前5个因素排列一下吗？
洪向阳：这是关于职业价值观的问题，这会因不同人群的不同追求而不同。
如果是23-30岁的人，选择职业的影响因素首先是受教育的机会，还有能否充分发挥自己能力特长；因为这是一个人的成长期和积累期；如果是30-35岁的人，首先考虑的可能是收入，工资高福利好；这是市场经济下很重要的衡量标准，是价值的体现；其次是事业发展，怎样充分发挥自己的能力特长有所作为；三是比较好的受教育机会，终身学习，不断学习，才能不被淘汰；四是舒适的工作环境；五是对社会贡献的荣誉感。因为人的价值一方面是工资福利，另一方面人被别人需要的时候，更体现出价值。
再往上的阶段，可能兴趣和爱好会比其他因素占上风，这是一个质的转变，一个新的飞跃，是从职业的概念到生活的概念，从物质的自由和心灵的自由，是从规划职业，到规划爱与家庭。
（洪向阳为上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师、总经理）
新航向是不是你的职业规划范围之内？如果答案是否定的，不要冒险。不要只看眼前利益
