07年4月商业标杆候选案例

日前惠普中国公司突然宣布了人事变动。由原神舟电脑总经理符标榜出任惠普中国总裁一职， 原总裁孙正耀提前退休。此时，惠普中国PC的销售额同比增长超过27%，远超行业平均水平7%；此刻，神舟电脑40%的利润来自于符标榜亲手创立的海外营销队伍。
　　据悉，51岁的孙正耀接受惠普的提前退休计划，在离职后将回到美国继续学习，以及完成飞机驾执的考试。而仅仅比他小6岁，并且曾在惠普中国工作过10年的符标榜，在历任4年戴尔电脑中国区总经理和9个月的神舟电脑总裁之后，重新回到惠普中国接替孙正耀的工作。
　　实际上，符标榜在惠普中国担当个人电脑及打印设备商用事业部总经理的时候，孙正耀是其部下。在符转投戴尔之后，孙成为惠普的头号人物。
　　对于业界来说这几乎是一个不可思议的决定。有业内人士对记者表示：“带领惠普中国每年以两位数增长的孙正耀离开，转而去学习开飞机显得有点令人琢磨不透。”
　　来自易观国际的PC分析师李褕认为：“由于符标榜在戴尔4年体验了全方位供应链管理，因此符的经验可以让惠普中国受益。”
　　符标榜的能力远不止这些。其在神舟电脑9个月期间，把神舟的海外销售量从每月的几千台提升到2万台，销售区域发展到56个国家，拥有149家代理。
　　该人士预测：“可以想象的是，一直从事PC业务的符标榜的回归将会给中国惠普带来明显的‘戴尔化’。符标榜很可能会兼任惠普中国个人信息产品及商用渠道集团总经理，而孙正耀担任惠普中国总裁期间兼任的职务是企业计算及专业服务集团总经理。从这两个职位的不同我们就可以预想到今后惠普中国的走向。” 

核心信息：惠普下一步 加大PC业务整改？