人才能否在高考前开始分流
导语:每年临近高考,都会有人批评高考制度的不合理性,可是到下一年,苼笙学子们仍要选择高考这一条出路。

熊丙奇/文

数据显示,今年高考报名人数约1010万人,高校计划招生数567万人,均创历史新纪录,其中共有950万人参加统考。毫无疑问,从高考举办者角度看,这一数据可以反映出考试举办的成功。

但是,这1000万的报名数据,却也同时传递出以下的信息:首先,高考的唯一性依然坚挺。每年高考之后,人们会讨论题目出得如何,会责怪某些考题出得难偏怪,可是到来年,你还得选择这样的高考,考生必须去适应这难偏怪,因为要进入高校学习,你没有其他选择;其次,人才的出口依然狭窄。至今,仍然少有学生初中毕业后主动选择中职教育,即便选择中职教育,也大多出于无奈,选择中职教育后,也一心希望回归高考“正途”。很少有学生在高中阶段学习结束之后,选择直接工作,因为无论是社会舆论还是用人单位的用人标准,都迫使学生将高考作为首要选择。

有没有办法打破高考的垄断地位呢?我认为至少需要解决四个方面的问题:考试的组织、考试的品种、考试的有效范围、考生的能力范围。而要解决以上问题,则须引入中介机构,让考试的组织有市场竞争的压力,谁组织的考试利于选拔人才,它就会赢得市场。从适应考生的能力角度,可以设计一年多次同等有效的分层次考试。分层次的考试可以包括:全国性高中水平考试、985高校联考、211工程学校联考、地区高考、高职高专高考,不同的考试适用于不同层次的高校以及不同能力层次的考生。在设计分层次高考的同时,必须扩大考试的有效范围,不能仅派一次录取用场,而应该在更长时间范围内有效,另外,同一层次考试,也可以一年两次甚至多次举行,每次考试的有效性相同。

今天,不少学生盲目进入大学,却发现大学根本无法给他们想要的东西。这种状况显然不是靠一些呼吁可以解决的。要让人才在高考前分流,则必须让他们看到没有大学学历,依旧可以成才的前景。今年招生567万人,这批学生四年或三年后就业时,有150万以上无法当期就业———根据有关研究,未来10年内大学生就业形势无法好转,因此按目前70%就业率,可推论出四年后的大致就业数据———这一组数据,实在值得有关部门认真思量。
(来源:东方早报)

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