然而如果拿这份报告去街头随机调查，可能有不少人会表示没有感觉到工资上涨给自己带来的福利明显增加，更多的人反而会觉得，不光是教育、医疗和住房成为新时期难以承受的“新三座大山”，就是近期的猪肉价格上涨，就已经成为不少人难以承受之重。而世界银行今年2月发布的一份报告也认为，造成中国消费长期低迷的原因就是工资水平跟不上经济发展速度。

更为严重的问题在于，中国城乡居民的收入严重不公平状况被淹没在“平均工资上涨”的歌舞升平中！6月28日的《中国经济时报》发表了《十七大前改革难点纵横谈》一文，给出了一组令人震惊的数据：据统计，2005年电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人，不到全国职工人数的8%，但工资和工资外收入总额估算相当于当年全国职工工资总额的55%。

《纵横谈》一文提出目前中国有四大不公：资源配置不公、行政垄断、明规则缺失潜规则必然盛行、歧视弱者。中国工人的工资结构出现了几个令人不安的特点：一是工资增速低于财政收入增幅；二是工资大幅度向垄断企业职工倾斜，“平均工资增长”掩盖了绝大多数人相对收入止步不前的事实。很多地方最低工资和最低社会保障水平的提高幅度，远低于职工平均工资增长的幅度。

一个国家的经济是否健康，人民生活是否幸福，一个很重要的指标就是工资分配状况是否公平。我们以前强调“初次分配注重效率，再次分配注重公平”，事实证明，初次分配的公平公正比再次分配的公平公正对于社会的进步、稳定与发展更具有基础和实质性意义。