9月16日，重庆市涪陵区纪委公布了对19名上班时炒股打游戏的机关干部的处理决定。目前，违纪的19名干部已受到通报批评、扣发年终目标奖、一年内不予提拔任用、下岗学习一个月(期间只发基本工资，视其认识态度决定是否恢复工作)等严厉处罚（9月17日《重庆晨报》）。

什么叫“严厉”？顾名思义就是“严肃而厉害”吧。严肃是严肃了，是否是“厉害”呢？恐怕就难说了。按照设想，对公务员的管理，都有一整套相应的规章制度，有一系列对应的法律法规。我们百姓只能忙于生计、养家糊口，对这些规章制度和法律法规的条文细则，几乎就一无所知了，当然纪委们肯定是了如指掌的。现在老百姓就是不知道重庆市涪陵区纪委，是根据哪些规章制度和法律法规的哪些条款，对19名上班时炒股打游戏的机关干部做出这样“严厉处罚”的处理决定的。

只能忙于生计、养家糊口的老百姓们，怎么会关心起纪委是怎样处理消极怠工干部的呢？这是因为，这些机关干部连同纪委们都是国家雇佣的公务员，都是老百姓们交纳的税赋雇佣来的公仆，都是老百姓向国家购买公共服务的服务操作者。说到底，这些公务员是要向老百姓负责的，所以老百姓要弄明白纪委是怎样处理消极怠工干部的，实在是老百姓们的份内事，是老百姓作为纳税人的基本权利，也是老百姓们为自己的“忙于生计、养家糊口”是否会有相应的成果而担忧、而不放心。

不怕不知道，就怕来比较；不比不知道，一比吓一跳。纳税人自己的日子有多难过，有谁不知道？多少工人在自己的工作岗位上兢兢业业苦干了几十年，即使从来没有消极怠工过，即使从来没有在岗位上炒过股票，即使从来没有在岗位上打过游戏，仅仅只是因为工厂改制了，减员增效了，所以说下岗就下岗了。这些上班时炒股打游戏的机关干部，处罚以后工作岗位继续保留，“一年内不予提拔任用、下岗学习一个月”而已；而上班时从来没有炒股打游戏的工人，却下岗了。这能让纳税人心理平衡吗？

即使至今没有下岗的幸运儿们，谁不是战战兢兢？谁不担心被裁员下岗？那些生产流水线上的工人们，谁能够上班时炒股打游戏？如果有人上班时炒股打游戏，不被马上解雇“炒鱿鱼”才怪呢？现在不是正有人担心吗，马上严格实行国家新的《劳动法》，在此之前，很可能会发生一场人们不愿意看到的裁员潮，而且劳动者正在担心老板找茬寻借口把自己裁掉，即使上班认真苦干、决不“上班时炒股打游戏”，也难保证不被裁员啊。

国家的主人和国家的仆人，命运好象颠倒了过来。主人日子越来越难过，工作越来越难保，而且上班时不能去厕所，即使准恩去厕所也不能超过几分钟，吃饭要跑步，否则吃不成饭；而仆人们倒可以逍遥自在，可以“上班时炒股打游戏”，至多受到“一年内不予提拔任用”的处罚，因为这就叫“严厉处罚”了！也就是说属于超常规的处罚了。如果不是“严厉处罚”的话，说不定就是立即“提拔任用”，不必等到一年后。
来源：红网  作者：柏文学