2004年12月成立的新世纪基金公司，注册地为重庆，是我国西部首家基金公司。虽然顶着“西部首家”的名号，并没有给它带来一帆风顺的发展。截至2008年二季报，它是国内管理资产规模最小的基金公司，只有12.61亿元。

不过，现在新世纪的管理层对未来发展充满信心。总经理孙枝来表示：“公司近两年来没有新基金发行的主要原因是公司股东变化的原因。现在，股权问题的解决，让公司回到了正常发展的轨道。”

聚焦股权问题

2008年2月14日，新世纪基金发布公告：上海隽基环境产业有限公司受让深圳泰丰通讯电子有限公司持有的本公司22%股权。 喧嚣了近两年的股权问题终于尘埃落定，而这也让新世纪基金错失了2006年和2007年的良好市场机遇。

2006年9月，新世纪基金第三大股东泰丰电子所持的公司股权因为诉讼被司法拍卖，而获得上述股权的一家公司因不具备监管部门提出的担任基金公司股东的资格要求，需要再次转让。“公司这两年的时间都花在引进合适股东上了。公司的日常工作事实上处于一种维持状态。由于公司前景不明朗，一些员工的工作积极性也受到影响。”新世纪的有关负责人向记者表示。

根据规定，基金公司在股东问题没有获得解决前新基金发行要处于暂停状态。于是，运营处于“维持”状态的新世纪，只能运作旗下新世纪优选这一只基金。

翻看新世纪优选的历年业绩，也并不出色。2005年9月16日宣布成立的新世纪优选，2005年、2006年、2007年的收益率分别为0.99%、107.85%、99.48%。今年以来，截至8月12日，收益率为-49.12%。

对于近期业绩的并不出色，公司相关负责人认为：“我们去年下半年及今年以来，对市场的判断是准确的，但由于公司的整体业绩集中在唯一的一只产品上，基金经理不敢放开手脚去做，从而影响了业绩。随着第二只基金的发行，我想这个因素已经不存在了。”

投研团队的“自营性”

管理资产规模30亿元是业内普遍认同的“生存线”。2008年二季报公布的12.61亿元显然离这个“生存线”相距较远。分析人士指出，公司这几年的运营应该处于亏损状态。

2005年3月，新世纪北京分公司成立，随后投研团队、市场营销等部门都搬到北京分公司。“本来打算在重庆的，后来意识到北京更适合，包括人才引进等等，重庆现在主要的工作就是运作保障。”公司相关负责人表示。

没有强大的股东背景，错过前两年的发展良机，现在，如何加快发展成为新世纪公司思考的问题。“对基金公司核心的考核指标是投资业绩，而好的业绩最终靠的是人才。对我们来说，加强投研力量，调动员工积极性，成为第一重要的事情。”孙枝来表示。

他坦言，目前阶段，中小基金公司在人才争夺战上暂时没有优势，但是可以采取自主培养为主，引进为辅的措施解决。除了成本方面，自主培养的人才对公司的忠诚度要更高。

据了解，新世纪基金现在投研大约有20人，基本是走公司培养的路子，“老的带新的”。除此之外，他们正在考虑建立内部薪酬激励制度，调动员工积极性。