经济观察报 评论员 邹卫国 2010年是中国改革开放30年之后新的征程的第二年。央视年度经济人物的热络评选，也给我们在这个时点上重新审视和梳理过去一年提供了一个契机。

社会在变，时代在变，人们对领袖人物的期待也在变。可以发现，2010年有很多可能会成为中国经济、中国社会出现转折的标志性事件，这些将改变我们对于领袖人物的期待。理解我们对年度经济人物的期待，必须理解这些转折及其含义。

富士康员工连续跳楼事件就是一件具备转折性含义的事件之一。富士康员工在2010年上半年十余名员工坠楼自杀。一方面，这提醒了全社会关注下一代年轻人的心理问题，但是在更深层次上，这凸显了中国制造的窘境。虽然跳楼事件一次次刺激着人们的神经，与之同时，要去那里工作的年轻人也趋之若鹜。那里的工作条件相对其他企业更加优厚，而据应聘的年轻人说，他们出来打工，就是来加班的。

中国制造的尴尬在2010年的足球世界杯中显露无遗。中国制造在这段时间里可谓狂飙突进，但是中国制造的地位却在这种狂飙突进中应声下跌。世界杯中最有名的可能是祖拉喇叭。在上一届，生产这样的产品，税前利润能够达到2成以上，但在这届世界杯上，这个产品的税前利润率却被腰斩。

中国制造的种种尴尬表明了中国经济的确需要变革和转型，这应该成为中国未来相当长时间内的主题。而此次央视年度人物评选的主题同样如此。不过，这次评选过多聚焦于单个企业的创新。事实上，在此过程中，有更多比单个企业的创新重要得多的因素需要得到关注。

对于中国创新和转型而言，我们认为意义更为重大的是创业板的发展和蓬勃，以及为推动其发展和蓬勃而做出了巨大贡献的投资家和企业家群体。

在创业板的蓬勃发展中，中国本土投资家的崛起已经成为事实。他们正对中国制造转型、创新和引导，发挥着更加关键的作用。一个成功的投资家，将带动一批重大的企业创新。从对中国创新的贡献而言，他们应有成为中国经济领袖人物的潜质。

另一方面，创业板的推出引发了诸多领域的变革，他首先改变了企业运作的目标：对于很多企业而言，当他们所在的行业出现了上市公司之后，很多没有上市的企业，也开始将上市作为目标。这同样改变了他们的行为，他们开始以资本市场所需要的规范和风格行事，他们的经营节奏也因此加快。这样的内生变革中，必将涌现出一批高成长的企业，并成为中国经济发展的重大动力。

在标志中国社会出现转折性变化的事件中，也包括了在2010年中国企业界的一批败德事件：腾讯大战360，并做出了一个影响了数亿人的“艰难的决定”；蒙牛伊利毁谤门，很多行业人士说，毁谤竞争对手及其产品，是企业的一项重要竞争策略，这不单单包括乳业。

无论如何，上述发生在商业领域的重大事件，展现了中国企业价值观的混乱，并让我们认识到：中国经济和商业的成功，必须依赖于一个新秩序，依赖于建立新的商业规则、商业伦理和商业道德。

这也反映了相当一批知名的中国企业的领导者，更包括曾经的年度经济人物，对使命感、责任感的匮乏。就此，在相反的方向上，我们期待能够更具使命感的企业家，得到更多的荣耀与尊重。

回溯2010年，国美事件也是相当具有转折性意味。发生在国美电器身上的纷争，凸现了大股东、小股东、董事会、管理层之间的冲突和不协调。这一事件，让我们对既有的公司治理框架进行反思，让我们更加清晰地认识到，对于一家大型的公众公司而言，股东利益与其他股东利益、股东利益与公司利益并不是在所有时候都是有一致的。

在构筑公司法律的基础上，如何更多地嵌入、考量其它利益相关者的利益日益成为关键。所以，就富士康这个事件的正面意义而言，我们应有理由对挑起这个话题的核心人物，有着足够的尊重。

在任何一个组织中，总有一些人充当核心角色。他的言行被其成员认可，并指引着组织的行动方向。商业社会也是一样，总有一些人顺应时代潮流，而立潮头。因此，对于2010年，我们的认识是，对商业伦理的关注应该成为领袖人选的必要条件。此外，尽管有相当一部分人不会被列入诸如年度经济人物之类的榜单上，但我们期待，对于中国创新起到关键作用的投资家群体、职业经理人群体，社会应该有着足够的尊重。