经济观察网6月新书推荐
导语:《公寓导游》为张大春短篇小说集,收录了张大春最具代表性的短篇创作。

 

纸年轮:民国以来百年中国私人读本  

作 者:张冠生

出 版:广西师范大学出版社

定 价:39.8元

出版日期:2011年5月

《一个普通读者,以淳朴心情,在寻常可遇的读物中,从辛亥革命那年起,作了一次年轮式阅读。百年烟雨里的百种读物,书里书外的千字短文,渐聚成纸上年轮。

“轮”中之书,有名著,如《宽容》、《傅雷家书》,也有教材、课本;有政治,如毛、邓著述,也有经济;有战争,如《第三帝国的兴亡》,也有和平;有歌颂,如《中国》,也有批判,如《娱乐至死》;有民国初年的《新修身》,也有新出不久的《荒废集》……不拘一格,随遇而读,如年轮之成,不规则,却自然,真实体现出了阅读的平民性质,如作者在序中所言,“原是每个读过书、写过作文的人都不难做的”。书中文字质朴,史料丰富,时见精彩。书影则匠心独运,蕴涵丰厚,味道绵长。

 

民国就是这么生猛02

定价:32.80元

出版:江苏文艺出版社

出版日期:2011年5月30日

雾满拦江,幽默讲史大哥级人物,善于将许多众所周知的历史风云人物做另类解读,看似恶搞,却是正史之外现实社会的合理写照,在《民国就是这么生猛 02》中,雾满拦江延续自己一贯生猛的讲史风格,详细解读了辛亥革命中诸多让人不解的疑团!孙中山与黄兴上演了怎样的“龙虎斗”?袁世凯怎样逼清帝退位, 以及与清廷达成了怎样的密约?

 

公寓导游  

作 者:张大春

出 版:广西师范大学出版社

定 价:36元

出版日期:2011-05

《公寓导游》与《四喜忧国》为张大春短篇小说集,收录了张大春最具代表性的短篇创作。这些小说多发表于八〇年代,震撼了当时的台湾文坛,是张大春最初的小说经典。简体字版重新编目,包括了获联合报第九届小说奖的《墙》、读后余味无穷的乡野童趣小说《蛤蟆王》、令人不禁玩起解读游戏的《公寓导游》、获科幻小说首奖的《伤逝者》等十六个短篇,另附有新版代序《书写的原罪是漫无目的的流徙》。

 

《我读3》

作  者: 凤凰书品 编

出版日期:2011年6月

出版: 湖南文艺出版社

定  价: 32.00元

《我读3》基于凤凰卫视中文台《开卷八分钟》 而来的,该节目由学者梁文道主持,何亮亮、吕宁思、马鼎盛等主持人侧身其间。每天以八分钟时间介绍一本新书奇书,文学、历史、科学、财经、商业、宗教、人 物传记等无所不包。以最有效的方式探究思想精髓,带读者进入一个个迥异奇妙的书中世界。主讲人梁文道对每本书背后的故事如数家珍,为读者讲述了一些不容易 得到的关于一本书的背景故事和延伸故事,还有不同角度的深度思考。《我读3》平实生动,收录经济、人文、文学、科学、军事等门类图书的书评,沉稳客观地把 各种思潮、社会文化热点传达给读者。

 

任正非这个人

定价:38.00元

作者:周君藏

出版:中信出版社

出版时间:2011年4月

华为是一家十分独特的企业,其分散的股权结构、出众的国际市场业绩以及对自身形象和战略的严密保护,使得华为成为一条罩上了神秘面纱的“中国龙”。这条拥有十万之众的“中国龙”的精神核心——任正非,激起了无数人的想象。任正非极少接受专访,但其独特的战略智慧和对华为组织文化的长期持续的建设,每每引起行业甚至全社会的广泛关注。他对华为的影响主要在什么方面?为什么他能带领华为纵横海内外,在高科技行业做出令国人惊叹的成绩?

前《华为人报》主编,贴身观察任正非近10年。任正非究竟具有怎样的企业家智慧?其个人性格如何影响了华为的基因,并不断驱动华为向高处发展?作者以10年经验,为你作出独到分析。

 

“中国模式”到底有多独特?

定价:32.00元

作者:黄亚生

出版:中信出版社

出版时间:2011年6月

在30年举世瞩目的增长之后,中国经济已然成为世界舞台不可或缺的角色。究竟有没有一个不同于其他国家的“中国模式”?通过“大政府+宏观调控”,是否能够走出一条推动经济持续发展的“有中国特色的新路”?本书中,黄亚生教授通过中印对比,通过对中国与拉美经济腾飞过程、城市化进程的比较,雄辩地证明了一个观点:并不存在所谓的“中国模式”。到目前为止,中国的经济增长并没有脱离一般的经济发展规律,其成功经验和欠缺都可以在其他国家的经历中找到影子。而未来中国的持续经济发展,还是要依靠“市场”和“法治”等要素。

不加班,搞定所有工作

作者:【美】托尼·施瓦茨、让·戈梅斯、凯瑟琳·麦卡锡 著 赵恒 译

定价:32元

出版社:中信出版社

上班时拖拖拉拉,下班后兢兢业业,看上去比谁都忙,业绩却总不见涨。少睡觉就能多干活?总加班就说明你敬业?别再自欺欺人了!你的工作方式大有问题!现代社会的工作标准是“更多、更快、更强”,它让我们疲于应付,奔波不停,它正在抬高各种工作成本,正在破坏我们的能量、专注力、创造性和激情。在全球各地,近75%的工作者难以专心致志地从事每天的工作。

本书作者通过对全球上千家企业的深入采访和调研,结合多学科对高效能的研究成果,指出我们忽略了四种能激发高效能的核心需求:身体的可持续性;情感的安全感;心智的自我表达;以及精神上的价值感,告诉我们如何通过合理平衡使用四种能量的支出和补给,让效率最大化。

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