经济观察网 综合报道 据英国每日邮报报道，11月30日，英国超过20个大型工会组织举行全国联合大罢工，参加人数将达到200万人，这将是1979年之后最大规模的工会行动。由于涉及多个公共服务部门，可能会对人们的出行和生活造成严重影响，卡梅伦联合政府面临执政以来最大考验。

此次罢工主要的目的是为反对英国政府的养老金改革计划。英国政府要求将公务员退休年龄延长6年至66岁，增加需要交纳的养老金额度，同时减少最终养老金的支付水平。

英国政府称，改革是削减该国每年320亿英镑的养老金支出、使公共养老金能够持续运行所必须的，不会影响10年内退休的公务员及低薪人士，如果公务员愿意增加工时退休金状况将得到改善。但数字显示，许多赚取平均水平工资的员工将需要额外工作4年，才能维持现有的福利。有专家形容英国公务员退休金制度犹如“麦道夫式层压计划”，政府根本没有足够资金来应付这些开支。

英国工会则称，政府的改革计划让公务员陷入了付出更多、工作更久、获得更少的尴尬境地。早在今年6月底，为抗议政府提高公务员退休年龄及缴纳更多养老金，英国的教师、驾驶考试考官和其他政府工作人员已经进行了为期一天的罢工。

卡梅伦指责工会“不负责任”，工会领袖不应在协商仍在继续时就决定罢工。但工会方面说，这场罢工只是开始，如果政府不让步，工会将举行更多罢工。

预计罢工当天，法院、边境口岸、政府办公室和警察局等部门将受到严重影响。英国全国2/3的学校将停课，可能涉及1万多所中小学和数十所大学。英国边境局一方面从政府其他部门招揽志愿者，一方面要求其驻南非、印度和俄罗斯的部分工作人员回国协助工作。

英国政府对这次大罢工高度重视，此前多次与工会商谈养老金改革方案，但均未达成一致。英国财政部说，这场罢工可能导致高达5亿英镑（约合人民币50亿元）的经济损失。

英国政府近年来财政赤字严重，公共部门拨款不断削减。去年11月和今年6月，英国都曾爆发抗议政府削减社会福利的大规模示威活动。