主持人： 光阴飞逝，又到了本周节目更新的时间了。欢迎收听欢乐财经，我是陆遥。过去的一周又发生了不少新鲜事，新闻头条聚焦“中纪委要求纪检监察领导干部带头清退会员卡，6月20日为最后大限”；多个城市纷纷试水公务员聘任制，“怎么聘、怎么退、怎么升”这些配套机制准备好了吗？欧盟成员国5月24日已就“向中国面板制造商平均征收47%的进口关税”进行投票，投票结果将于6月6日公布---欧盟历史上规模最大的惩罚性关税措施是否会拿中国开刀？经济观察网独家消息：PPS（上海众源网络有限公司）正在与超过50名应届毕业生解除事先签署的三方协议，事涉全国十五所高校的学生。学生喊“无辜中枪”，PPS尚未就此回应，谁能给身处“最难就业年”的学生一个合理说法？您是已婚族吗？您家的银子归谁管？网调“每月该给丈夫多少零花钱”？300是基数，1000是上限，您怎么看？一起来听吧!
1、中纪委要求纪检监察领导干部带头清退会员卡
5月27日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山，在出席全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动电视电话会议中强调，全国纪检监察系统要严肃认真地开展会员卡清退活动，实现自我净化，巩固落实八项规定成果，营造风清气正的良好环境。
据了解，中央纪委已下发《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》，要求纪检监察系统在职干部职工在6月20日前自行清退所收受的各种名目的会员卡，做到“零持有、零报告”。
近年来，随着国家打击腐败犯罪力度的加大，官员在办公室、公众场所直接收受钱财或银行转账等“传统”贪污受贿形式逐渐被规避，门槛高、安保严甚至不对外开放的会所成为部分官员在进行权力寻租、享受奢靡时青睐的场所，而能享受高档消费的“会员卡”也成为不少行贿者的“利器”。
世界上不少国家都明确规定，严禁政府工作人员参加商人出钱组织的娱乐休闲活动，对持有奢侈消费场所“会员卡”也有诸多限制。在我国，尽管各级纪检部门都出台了类似规定，但在具体操作层面具有很大的缺陷。至于缺陷究竟是什么各位可以尽情发挥想象力。
要说，接受高额馈赠与受贿并无本质不同。若纪监系统不能够廉洁自律，其他官员自然更是有恃无恐肆无忌惮了。说句倒胃口的话就是：手上黏糊着鼻涕的厨师能做出干净的菜么？
所以，正人先正己，打铁还需自身硬。但若只是雷声大雨点小，光撸袖子不动真格的---那么现在的清退则毫无意义。
2、城市试水公务员聘任制 “铁饭碗”不再“铁”
近来，公务员聘任制再成舆论焦点。自2007年起，全国已有深圳、上海、河南、广西、福建、辽宁等地开展了公务员聘任制改革试点，江苏、北京也正在制定试点方案。2012年以来，我国公务员聘任制改革提速、试点扩容引人关注。目前深圳４万多名公务员中聘任制已超3200名。
有望打破公务员终身制、突破养老金双轨制、提高公务员能力素质与工作效率……社会各界对这项改革寄予厚望。然而，从试点情况看，部分地区也出现了“同工不同酬”、“缺乏上升通道”的抱怨，亦有“考核走过场”、“变味成委任制公务员”、“变相突破现有编制”的隐忧。有人甚至评论，聘任制公务员就是“政府的劳务外包”，成了公务员队伍中的“二等公民”。
对此，专家指出：聘任制能否打破公务员的“铁饭碗”，关键在于是否拥有一套科学、民主的考核机制。考核操作性不强、不公开，长此以往聘任制就会是“换汤不换药”。
公务员聘任制的规则设计是否成熟完善，说白了逃不过三个方面，就是“怎么聘、怎么退、怎么升职”这几个核心要素。如果还没有制定出相应完善的配套措施就急着搞改革搞聘任，恐怕到最后不但是给老百姓心里添堵，还会搬起石头砸了自己的脚---吃力不讨好。
3、欧盟17成员国反对光伏双反 价格承诺成磋商焦点
商务部国际贸易谈判代表兼副部长钟山将于当地时间5月27日在布鲁塞尔与欧盟委员会贸易委员德古赫特就中欧光伏产品和无线通信设备贸易摩擦问题进行磋商。
长期以来，欧盟认为中国太阳能面板和移动电讯设备定价过低，计划向中国面板制造商平均征收47%的进口关税。欧盟成员国5月24日已就此进行投票，投票结果将于6月6日公布。若这一提议获通过并正式成为欧盟法律，将是迄今为止欧盟历史上规模最大的惩罚性关税措施。
欧盟此次议案一旦通过，制裁措施启动以后，中国为数不少的光伏组件企业将被逼入绝境，预计30%左右甚至更多的中国光伏企业将会倒闭，光伏行业大约有30万就业岗位受到严重冲击。
不过，欧盟内部对此次针对中国光伏产品惩罚性关税措施存在明显分歧。路透社与欧盟27个成员国中的21个国家进行沟通，结果显示其中有15个国家明确反对实施该项制裁。
受到欧债危机的影响，欧盟近年来频频对中国挥舞贸易保护的大棒，对欧盟这种不断挑起贸易战的偏激做法，中国理应积极采取反制措施，由被动变主动，让其得不偿失，也给自己讨一个合理的说法。
但这事也得往根子上再反思反思---中国光伏企业何以落入今天这般光景？众所周知，光伏产业是近年来中国各级政府大力推进的产业，由于许多项目是匆忙上马，国内市场尚没有相应的消化能力，很快就出现了严重的产能过剩，只能打价格战，低价销往国外，从而引起一系列的国际贸易纠纷。要是咱能审慎务实、按部就班的推进光伏产业，一步步捋顺坐实了发展，恐怕也不会给欧盟来“整”咱的机会吧？
4、逾50名应届生遭PPS集体解约 称并购后业务整合
经济观察网独家消息：PPS（上海众源网络有限公司）正在与超过50名应届毕业生解除事先签署的三方协议。事涉全国十五所高校的学生。
这些毕业生去年10月就收到PPS录用信，在经过长达7个月的入职等待后。5月7日百度宣布以3.7亿美元收购PPS。5月17日他们收到了PPS的解约电话。
据悉，这些应届生被录用都是销售和策划两个岗位。PPS方面称，解约原因是并购完成后，销售队伍和爱奇艺合并运行。接近爱奇艺方面人士透露，爱奇艺更需要有经验能直接上手的销售队伍。应届毕业生显然不符合爱奇艺条件。
据遭到解约的学生反映，由于没有签署劳务合同，他们这批应届生成为了此次PPS收购整合的牺牲品。“签了三方协议后，基本就放弃找工作了，已经错过了求职黄金时期。”更令他们不解的是，PPS既然早有并购意向，为何去年仍然耗费人力物力进行大范围的校园招聘？
截止到目前，我们还没有听到PPS方面对此事的公开回应。那么事情的真相究竟是怎样的？公众希望得到一个客观真实的答案，无辜被牵涉其中的毕业生更需要一个说法。如果PPS去年的招聘只是为了例行企业宣传，而不是真正需要充实新员工补充“新鲜血液”，何必又劳神费力的和人家签下一纸协议，搞得今日麻烦至此？即便你们收购整合利益联姻，也没有权利让这几十个毕业生成为“炮灰”吧？现在你说给人家几千块钱补偿了事，可人家浪费的时间、感情和职业选择的机会，你们赔得起吗？
5、网调每月该给老公多少零花钱 7成认为不超1千
媳妇每月给老公多少零花钱合适？湖北媒体的一份网络调查显示，六成网友认为每月零花钱在500元至1000元之间合适，三成网友认为每月应1000元起步，还有一成认为每月零花钱要控制在500元以内。
之所以搞这么个调查，事出有因。日前湖北武昌的林先生向媒体记者大倒苦水，
“老婆管账，每个月就给我300块钱零花，前两天，同事聚餐说打麻将，我硬是求了老婆半天，才额外求来500块钱”，称为此倍感“屈辱”。可偏偏林先生的妻子认为零花钱就不该给多了，免得他时常出去打牌聚餐，夫妻俩一时争执不下，陷入冷战。
这事得跟已经结婚过日子的听友互动一下：您家里的银子谁管？怎么个支配法？您为此事跟另一半闹过别扭赌过气没？通常来说，“男主外女主内”属于常见，女主人手里攥着存折，每月给老公发零花钱也是正常，但如果太苛刻了恐怕会适得其反吧？怎么也得给老公留点面子、给点弹性空间。否则的话，有史为鉴---“哪里有压迫，哪里就有反抗。”
主持人：关于婚姻，钱钟书先生早就在《围城》中有过精辟的结语：“城外的人想进来，城里的人想要出去。”18岁时的青涩恋情绝对是让人回忆和神往的，但婚姻可能就意味着从此脚踏实地，柴米油盐酱醋茶。忘记从哪里看过这么一段话：“不要以为从不争吵就是甜蜜，不要以为对方什么都顺着自己就是安枕无忧。争吵是沟通，不同的意见是对你表达他的真正意愿。从不争吵其实就是从不沟通，从没有不同的意见说白了就是一直在压抑自己的本性。千万别说刚好你们想的一样，这不可能，世界上压根就没有想法永远相同的两个人。”是的，世界上根本就没有两片相同的叶子，我们无法寄望太多，只能在平淡中寻找快乐！明天为您带来的是本周热点人物，欢迎到时收听。明天见！