经济观察网 记者 种昂 尽管山东是全国人口第二大省，拥有九千多万人口，但眼下仍然出现了用工荒。

记者从山东省人社厅获悉，进入今年二季度，各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源的总需求为86.4万人，市场总供给70.4万人，山东省求人倍率为1.23，企业用工缺口有16万人，约占18.5%。

求人倍率是指劳动力市场需求人数与求职人数之比，如果求人倍率大于1，说明人才供不应求；如果求人倍率小于1，说明职位供不应求。从求人倍率情况看，山东全省求人倍率为1.23。其中，济南市求人倍率最高为1.72，青岛、聊城、烟台求人倍率较低,分别为1.07、1.07和1.05。

从产业需求情况看，山东第二、三产业分别需求38.1万人和45.9万人，占市场总需求的44.07%和53.11%。与今年一季度相比，第二产业需求比重减少5个百分点，第三产业需求比重上升6个百分点；与去年同期相比，第二产业需求比重上升1.3个百分点，第三产业需求比重下降了1.4个百分点。

从不同类型职业的供求总体情况来看，山东省企业用工仍主要集中在生产制造和服务型行业，商业和服务业人员、生产运输设备操作工用工缺口较大，分别缺工6.3万人和6.9万人。

目前，山东省需求缺口最大的十个职业为:机械冷加工工、推销展销人员、餐厅服务员、裁剪缝纫工、纺织针织印染工、电子元件器件制造工、机械热加工工、营业人员、化工产品生产工、机械设备维修工。从需求缺口上看，其中机械冷加工工、推销展销人员缺口较大，分别为11690人和8104人；从求人倍率上看，电子元件器件制造工、纺织针织印染工、机械冷加工工、化工产品生产工、机械热加工工求人倍率分别为2.82、2.76、2.41、2.27和2.11，岗位需求较为紧俏。