京东商城CEO两年空缺 徐雷补位首任轮值CEO

钱玉娟2018-07-17 10:19

(图片来源:全景视觉)

经济观察网 记者 钱玉娟 7月16日,京东商城宣布从即日起实施轮值CEO制度,由京东集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO,向京东集团CEO刘强东汇报,全面负责商城日常工作的开展。

经济观察网记者了解到,这不仅是京东成立至今,首次在内部实施轮值CEO制度。更是京东商城CEO一职空缺两年后终获补位。

原来,2016年京东集团的高管层变动调整频繁。先是京东商城原任CEO沈皓瑜宣布移居美国并负责海外业务,京东商城CEO一职处于空缺;再有京东商城原副总裁熊青云被调离,尔后将总结过京东架构调整的逻辑——“闭环和升级,都是为了提高效率”的徐雷重用,对其职务加以调整。

CEO作为一家企业的最高行政职务,近年来不少企业开始实行以轮值形式在高层管理团队中择优出任,这一制度像在华为,阿里巴巴这样的公司内并不罕见。

在业内人士看来,轮值CEO要对企业短期内的计划方略负责,这一制度虽可使轮值高管着眼于全局,但其日常的经营决策与企业能否契合也极具考验。

经济观察网记者就徐雷出任轮值CEO一事及其可行的市场举措加以采访时,京东相关负责人表示,目前仅以公告为准,暂时没有其他相关内容可公开。

以下为公告全文:

集团总部各体系、各部门、各子集团:

为更好推动京东商城业务的创新发展,全面拥抱无界零售未来,京东商城将从即日起实施轮值CEO制度,公司期望通过这一制度的实行,全面提升组织协同效率,激发团队创新活力,并为更多优秀的领军人才提供广阔的施展舞台和发展空间。经集团管理层决定,由集团CMO徐雷先生兼任首任京东商城轮值CEO,向京东集团CEO刘强东先生汇报,全面负责商城日常工作的开展。

徐雷先生自2007年5月起担任京东市场营销顾问,并于2009年1月正式加入公司,曾历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、集团CMO等多个职务。凭借对于品牌建设、网络营销和互联网产品创新的深刻洞察和全面理解,徐雷先生帮助公司搭建了大市场的营销体系、移动端的产品研发体系和围绕用户全生命周期管理的平台运营体系,培养出了多支敢打硬仗、迎难而上的优秀团队,并为京东品牌的建设和塑造、向移动端转型的战略做出了突出贡献。自2017年中升任集团CMO以来,徐雷先生带领团队以积极务实的心态,大力夯实基础,并不断进行创新突破,为集团和商城构建了强有力的运营及营销竞争力。

期待徐雷先生充分发挥管理和业务运营经验,带领商城团队继往开来,再创新的辉煌。

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