经济观察网 胡群/文 全国多省市考生已陆续开始高考填报，当前哪些专业人才供不应求？报考什么专业以后就业更容易获取百万年薪？毕业后需要多久才能冲击百万年薪？日前，脉脉数据研究院发布的《中国高端人才透视2020》(以下简称“报告”)显示，汽车行业的年轻高级人才（百万年薪的金领人才）占比最高， 通信电子行业工作10年以上的高级人才占比最高；高端人才占比最多的行业，并不是互联网，金融、通信、能源行业晋升金领的几率远高于IT互联网行业。

哪所城市机遇更多一些？

报告显示，高级人才群体中，广州、深圳、成都的专业毕业生占比均高于20%，高于北京、上海、杭州；六座城市里的本科毕业生高级人才群体大都在70%上下；而北京、上海的硕士以上学历毕业生高于10%，其中，北京为14%；广州、深圳、杭州、成都的硕士以上学历毕业生占比低于10%，其中成都为4.4%。

有市场观点认为，深圳、广州等珠三角地区，人才流动频繁，职业机会多样，草根逆袭现象并不少见，有很多从基层打工者奋斗成功的案例，这也说明这两座城市的独特魅力。

哪些行业年轻金领多？

报告显示，汽车行业的年轻高级人才占比超过30%，商务服务业、金融业紧随其后，而IT互联网行业、通信电子行业最低；在5-10年及10年以上的工作年限中，IT互联网行业、通信电子行业高级人才占比靠前，其中通信电子行业工作10年以上的高级人才占比最高。

哪些行业晋升金领几率高？

报告显示，各行业高端人才占比中，金融业、通信电子行业、能源电力行业晋升金领的几率分别为6%、4%和3%；当前热门的IT互联网行业与商务服务业、教育培训行业等均为2%；而汽车行业、快销品、农林牧渔、耐用消费品及生活服务业仅为1%。但IT互联网行业拥有硕博学历的金领占比遥遥领先，为11%。

互联网行业以技术创新驱动，报告显示，研发岗是拥有最多百万年薪人才的岗位，尤其是AI、区块链等前沿领域的核心研发人才。报告显示，在就业压力较大的当下，人工智能等领域的核心技术人才，仍处于供不应求的状况，招聘需求一路走高。2020年7月，AI核心研发人才的岗位供需比（招聘岗位数：求职人数）已经达到了1.6：1。

有报告指出，继“AI人才争夺战”后，“区块链人才争夺战”正在上演。7月初，人社部等3部联合发布9个新职业，其中区块链相关占据2席，分别为区块链工程技术人员和区块链应用操作员。国际咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上，全球缺口高达500万。

近日，蚂蚁集团宣布，蚂蚁区块链正面向全球高校设立一项X合作计划，旨在加大招募和培养区块链核心技术人才。虽然蚂蚁集团官方并未透露招募的具体数量，有知情人士称，该计划目前未设上限。