国家统计局数据显示,随着新产业新业态发展,我国灵活就业人群已经达到了2亿人,许多年轻人也选择加入零工经济。为了满足灵活就业人群的保险保障需求,众安保险在继推出日保障型雇主责任险产品后,近日又联合蚂蚁保上线了“灵活工作保”,支持用户按天投保,最高保障额度为50万元。
近年来,灵活就业人群不断增长,除了家政餐饮、服务零售、网约车等领域,主播等新型业态也吸纳了众多就业。不过,由于零工人群无法缴纳工伤保险,一些雇主选择为员工购买意外险,但导致传统年付型保险无法匹配员工流动性大的现实,因此雇主购险的动力不足。
今年两会政府工作报告提出,将完善灵活就业社会保障政策,开展新就业形态职业伤害保障试点。今年3月,银保监会、人民银行也下发通知,要求对新市民较为集中的行业开展保险产品创新,加强与工伤保险政策相衔接。
针对零工人群就业保障的缺口,众安保险推出了“灵活工作保”,为餐饮服务、市场传媒、教育培训、IT互联网等多种行业的灵活就业人群设计了专属的意外保险产品,对被保人不幸意外伤残或身故给予赔偿,以及意外造成的门诊住院等医疗费用的报销。该产品既可以由雇主购买,也可以由员工自己投保。
灵活就业往往有劳动时间不确定的特点,“灵活工作保”的保障期限可以短至一天,按不同天数灵活提供保障。保费也可以按日缴纳,分为0.18、0.53、0.89元三档,分别对应10、30、50万元的意外身故、伤残保额,以及1万、3万、5万元的意外医疗费用保障。
对于2000元以内的理赔,“灵活工作保”还能最快1个工作日内到账。同时,该产品根据不同行业的特点定制化设计了专属方案。如家政从业者的保障方案包括了第三者责任险,可赔付财物损坏或人员受伤。
作为互联网保险科技的领军企业,众安保险一直紧跟新经济、新业态的发展趋势,坚持保险普惠的理念。在科技赋能下,近年来,众安保险为网约车司机、外卖骑手等灵活就业群体推出了定制化、碎片化的专属保险保障产品。
众安保险相关负责人表示,“灵活工作保”是填补零工人群就业保障缺口的一个探索,未来将围绕灵活就业人群的细分需求持续打磨和优化产品,以有温度的保险服务支持就业创业,以及新产业新业态的发展。