近日，TCL科技（000100.SZ）发布了《2021年环境、社会、治理报告》，从环境、社会、治理三个篇章，介绍自身在绿色发展、承担企业社会责任和企业治理中的措施及成果。

与此同时，TCL实业也在积极践行可持续发展理念，关注业务对环境和社会的影响，携手各利益相关方持续发展、低碳运营。

TCL（集团）目前已成长为具有全球竞争力的智能高科技产业集团，通过TCL科技和TCL实业两大主体布局半导体显示、新能源光伏与半导体材料、智能终端三大核心产业。2021年，TCL（集团）营收2523亿元，整体规模已达到世界500强。

在推动自身业绩增长的同时，TCL亦通过两大实体持续创造社会价值。TCL创始人、董事长李东生在上述ESG报告致辞：“TCL 始终把家国情怀、社会责任的初心融入血脉，生生不息，代代相传。”TCL科技副总裁、CSR创新中心主任魏雪亦在上述ESG报告中表态：“展望未来，TCL科技将继续发扬‘敢为、创新、坚韧、变革、远见’的精神，在社会责任之路上扎实前行，展现出一个全球领先企业的担当与使命。”

坚持绿色发展

绿色，是TCL坚持的发展原则之一，TCL投资绿色产业、打造绿色生产、塑造绿色文化、搭建绿色产业链，在日常经营管理中推进“双碳”目标。

TCL投资绿色产业的典型案例当数2020年，TCL收购天津中环集团从而进入新能源光伏与半导体材料赛道——新能源光伏本身就是绿色产业。目前，TCL中环全资项目装机规模约1.2吉瓦，TCL中环还在不断通过研发创新降低光伏产品成本，推动光伏等新能源进入“平价时代”，催化光伏等清洁能源走进千家万户的进程。

TCL已落地的绿色生产措施则数目繁多。2021年，TCL华星各单位从管理节能、技改节能、参数优化等维度开展了113项节能环保举措，包括冰机能效监控、热回收利用、照明深度节能、大功率设备错峰用电等措施，进一步降低能源使用量；TCL华显通过提高生产效率等能源管理行为，实现节电391.6万千瓦时。

深圳华星利用厂区现有屋顶、遵循“能铺尽铺”原则，自主建立了华南区最大的工业园区光伏发电系统并持续扩充，截至2021年底，深圳华星光伏发电装机总容量达到44兆瓦时，每年可发电4400万千瓦时，年节能量为22万个家庭日常用电量。2021年，惠州华星屋顶太阳能光伏工程发电量达到2150万千瓦时。

TCL实业方面，2021年使用太阳能发电量近3万兆千瓦时，折合减少二氧化碳近1.7万吨。自2018年起，TCL智屏园区通过光伏发电累计节约400吨标准煤能耗，折合减少二氧化碳超1890吨。

TCL投入研发绿色产品。TCL华星推出的一款FHD显示器在2020年获得美国能源部和美国环保署能源之星ES8.0认证。2021年，TCL旗下公司生产的光伏硅片获评工信部《绿色制造名单》的绿色设计产品。TCL实业也积极将绿色低碳理念导入产品全生命周期管理，其推出智屏、空调、冰箱、洗衣机等智能终端产品均贯穿绿色理念，其中TCL卧室新风空调在2021年家电绿色低碳发展技术大会上斩获绿色低碳产品认证。

TCL的绿色文化已渗透至员工群体。2021年，TCL科技各公司共开展环保培训80场，2021年12月，TCL 科技面向全体员工发起《全员推动“节能减碳”和保持艰苦奋斗精神的倡议》，呼吁全体员工践行绿色办公理念。

TCL还将“绿色”观念推广至产业链。2021 年，TCL华星发布《TCL 华星碳达峰-碳中和规划》，进一步完善绿色采购机制，推动上下游合作伙伴共同行动，促进产业链发展与碳中和路径的深度融合。此外，TCL科技通过绿色金融推动产业链减排，助力成员企业及产业链上下游提高绿色发展水平。

得益于绿色发展的坚守，TCL已获得多个“绿色”荣誉：武汉华星t3项目获得工信部“绿色工厂”称号、武汉华星t4项目获得市城建局三星“绿色建筑”证书、深圳华星获得国家“绿色工厂”称号、深圳华星t6项目获得 LEED 铂金和中国绿色建筑三星双认证,t7 项目获中国绿色建筑三星认证、惠州华星获得中国绿色建筑三星级认证。

承担社会责任，坚持投入教育公益，打造共赢生态

社会责任感，是品牌力源泉之一。在大众的认知里，对外热心公益事业，可体现一家企业的社会责任感，而实际上，在内不断创新，凭借技术和产品改善人们生活，给雇员提供优厚的员工福利和广阔的职场成长空间，也是一家企业承担社会责任的体现。TCL用行动诠释了自己的社会责任感。

在内经营方面，TCL持续创造价值。2021年，TCL研发投入123亿元，开发出超高色域LCD显示屏、全球首款125吋玻璃基透明直显MLED屏、全球首款65吋8K喷墨打印 OLED屏、全球首款8吋极小折叠半径360°折叠AMOLED屏、全球首批硬件低蓝光LCD平板显示屏、全屏区域指纹解锁手机屏等产品。

员工关怀方面，TCL科技建设了多个“员工之家”、“妈妈小屋”，保障员工福利、关爱女性员工。2021年，TCL中环升级了员工宿舍，让员工住得更舒适。TCL科技还保持着向员工提供普惠金融的传统，2021年，TCL 科技员工贷累计发放金额约6.12亿元，服务1727名员工。

为让员工更好地成长，TCL科技通过T学堂、华星学院、中环学堂，建立多层次的培训机制。2021 年，TCL入选了福布斯全球最佳雇主榜单。

TCL的社会责任感也体现在对产业链的贡献上。2021年9月，TCL宣布推出“旭日计划”，计划在未来5年投入不低于200亿元人民币，与全球合作伙伴共建行业生态，合力推动智能制造和工业互联网、半导体材料等进行产业创新。同在2021年，TCL华星发布“星翼计划”，将加强与上游供应链在新设备和新技术上的技术开发、与终端客户在新应用和新领域的协同开拓，合力打造共赢共生的生态产业链环境。

同时，TCL不断更新公益足迹。2012年，TCL发起深圳市TCL公益基金会，从事扶贫济困、助学、救灾三大公益领域。2021年，TCL公益基金会年度公益事业支出近5000万元。

2021年，TCL公益基金会推出集AI科技定制父母声音、故事音乐播放功能于一体的微信小程序——“Eagle 听吧”，通过科技给孩子送去更多温暖。TCL 公益基金会联合中央音乐学院教育基金会发起“小小音乐+”项目，开发“小雪” 音乐机。基金会将“小雪”音乐机内的中外名曲和赏析进行可视化展示，设计音乐故事绘本，帮助乡村孩子理解乐曲内涵，2021年，“小雪音乐课”共计在10省13所学校开展试点。

2021年，第七届“TCL希望工程烛光奖计划”评选出400位优秀乡村教师，获奖教师每人获得价值8000元的个人奖励。

规范企业治理，保障投资者权益

规范治理，是企业健康发展的基础。作为拥有40余年历史的企业，TCL建立了一整套企业治理规则。

保障投资者权益，是TCL旗下上市公司的一项重点工作。2021年，TCL科技召开现场业绩发布会、电话业绩交流会，接待投资者调研访谈34次，参与策略会33场，在北上广深等多地开展路演110场，全年交流机构人数近千人次，通过互动易回复投资者问题超400个，给投资者搭建了解公司的窗口。

反不正当竞争、反腐败，也是TCL日常治理中的重要环节。2021年，TCL科技在总部召开反垄断专题培训讲座，过去，TCL曾在多起重大投融资项目中依法进行境内外反垄断申报。TCL 科技董事会下设审计委员会，集团层面设审计监察部作为专门的反腐部门，重点子公司层面也设立了审计监察部门。2021 年，TCL 科技查处5项违规违法案件，对涉案的人员作开除处理。2021 年上半年，TCL 科技开展了2021年TCL廉洁指数调查，报告显示廉洁指数比2020年有所增加。同在2021年，TCL实业总部审计部合规审计输出有效管理改善建议超140条，对审计发现的问题全程跟进，闭环整改。

TCL称，公司将全面践行“双碳”战略，不断完善环境管理体系，帮助员工职业发展并满足公司人才需求，持续为生态圈伙伴提供各方面支持，促进社区发展，助力共同富裕，为更多的人创造更美好的生活环境。

沐紫/文