“差异”是被放错位置的资源

韩明丽2023-06-09 10:06

韩明丽/文

读者来信:

我和我老公经常吵架,但是说起来也没有什么大的问题,不是家里经济压力,父母亲戚往来之类的大问题。我们主要冲突的点在于,我是一个大大咧咧,说话比较直的人,而他觉得应该与人为善,不能与人发生言语的冲突。他性格很温和,所以我们俩一起出去吃饭的时候,他总是说我说话太直,伤害到别人,自己还不觉得。当他这样说的时候,我就觉得很烦,因为我觉得人和人之间没有必要那么假惺惺,那么虚伪,而且我觉得我们各有各的接人待物的方式。没有必要非要整成同一种人。但是我们总是因此冲突不断,该怎样解决这个矛盾呢?

——读者穗穗念

穗穗念你好:

你描述的问题是好多家里都会出现的状况:他想改变你,你不想让他改变你,你想改变他成为不想改变你的人,他不想被你改变成不想改变你的人……是不是有些拗口。夫妻之间这种程度的争执非常常见,但是有争执并不意味着的你们的关系出现了深层次的问题。

这个矛盾起因于你和老公对“为人处事”有不同的看法。这种不同的看法并不代表有一方错了,或者有一方没有道理。相反,这种不同的看法可能是你们来自于不同家庭,不同性格,不同文化背景而带来的“资源”。不要非常的惊愕,明明这是矛盾,怎么会是资源呢?

你们的矛盾其实很容易被“矛盾”这个概念所解释。矛善于攻击,盾善于防守,战场外,矛和盾经常吵架,矛很看不上盾的缩头乌龟似的退避,盾有时候也看不上矛的锋芒毕露、咄咄逼人。但是,战场上,矛和盾是一对好搭档,兵器刺来的时候,盾会遮挡,而要进攻的时候,矛一马当先,勇者无敌。所以就像矛和盾一样,你们的不同风格可以互相补充和依靠,而不需要追求完全一致,这一点非常重要。

现实生活中,丈夫的“温和”能够软化矛盾,适合沟通情感,而你的“直爽”则经常能够触及问题的本质。所以,矛和盾使用好就是“资源”。就像一家公司,既有开朗外向善于联络的前台,也有沉默务实严谨扎实的中后台,因为性格能力的差异,才能真正形成一个功能全面互相补位的团队。

其次,可以看到你因被老公否定而感到烦心。如果老公的评价让你感到困扰,你可以真诚且不带攻击地表达自己的感受,比如:当你“说我说话太直,伤害到别人,自己还不觉得”的时候,我感到很伤心,我没有伤害别人的意思,我只是喜欢直率的表达我的看法。一直以来我以为你是欣赏我这种直言快语的个性的,但是当你否定我的时候,我觉得你跟我之间离得远了。当你向他表明你的想法时,你不仅可以让他了解不同的沟通风格,并且可以更好地增进你们之间的彼此理解。

最后,建议你们可以找时间尝试一个小游戏——穿上对方的“马甲”说话,某天你可以扮演“温和”,你的丈夫扮演“直爽”。在这个游戏中,你们将会发现另一种不同的自己。当你能活出性格中的另一面,所谓的人格整合和成长就在接纳不同并使用不同的过程中。

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