经济观察网 中公教育披露2025年报及2026年一季报，一季度营收利润双增，同时推进管理、业务等多维度调整，尚存历史遗留问题待解。

公司于2026年4月28日披露了2025年年报及2026年一季报。数据显示，2026年第一季度，公司实现营业收入6.00亿元，同比增长4.31%；归母净利润4732.63万元，同比增长18.33%；经营活动现金流净额同比增长81.95%。这已是公司连续第二个季度实现营收同比增长（2025年Q4营收同比增长10.14%），多项先行指标如毛利率（59.70%）、人效比、客单价等均出现改善，被市场视为经营底部确认、走出调整期的信号。

公司于2026年5月20日召开了2025年度股东会，审议并通过了包括《2025年年度报告及其摘要》、《2025年度利润分配预案》等在内的多项议案。会议结果已尘埃落定，无否决议案。

管理改革：
2025年公司完成了近十年来最大规模的人事调整，省级管理层全面年轻化（超90%为90后），并推行以业绩为核心的强激励考评机制。

渠道扩张：
2025年公司渠道策略从收缩转向扩张，全年新建135个教学服务中心，直营分支机构增至816家。

AI战略布局：
公司正推进AI技术与传统教研融合，例如在省考面试高端班型中引入AI面试学习机作为增值服务，并发布了“AI+就业”系列产品课程。一季度存货因AI学习机等硬件采购同比暴增653.10%，需关注后续销售转化。

业务聚焦：
公司正收缩教师等序列业务，将多元化方向转向央国企等“泛体制内”就业培训。

历史遗留问题：
公司2025年归母净利润同比下滑73.38%，主要受非经常性损益拖累，且存在多项未决诉讼。同时，早年“协议班”模式带来的现金流压力影响深远。

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