经济观察网 汤梦娟/文 世界杯期间话题很多，但最热并且持续最久的话题有两个：一个是章鱼保罗，或者说德国西部小城奥伯豪森的水族馆借世界杯营销成功，现在章鱼保罗被世界各地的水族馆争相邀请，风光无限；一个是让世界杯都不得不让位的唐骏。能够在世界杯时间成功突围，成为话题人物，也证明唐骏的能力确实非同一般。

这两个人物都是借媒体公关成功的典型。章鱼的事情近在眼前就不多说了，而唐骏当初是如何成功的，就值得回忆一下。唐骏其实并不是靠自己的能力炒作成功的，他当初只是微软中国公关策略的一个步骤。

当年，微软为了在中国市场进行品牌推广，树立自己在中国大陆的正面形象，不但推广产品，也推广了几个中国本土背景的职业经理人，并把他们树立成职业经理人的榜样。其中就有吴士宏（1998-1999任职）、高群耀（1999-2002任职）和唐骏（2002-2003任职）。

吴士宏被树立为没有学历，靠自己奋斗成功的打工女皇，吴士宏成名不久就离开微软，写书，对微软并不一味赞美；而后微软又推出一个高学历的高群耀，当然夹在吴世宏与唐骏中间的高群耀相对不那么高调，但真博士的他亲善温和，任微软中国总裁的时间也最长。现在任新闻集团全球副总裁、星空传媒(中国)首席执行官。高群耀之后，唐骏也顶着博士的头衔，粉墨登场。

方舟子在其博客中发布了《唐骏自称“加州理工大学计算机科学博士”的原始出处？》一文称：

“2002年，唐骏上任（微软中国总裁）之时曾给计算机世界报发来了他的简历，写着： 1990年获电子工程学硕士学位。赴美国加州理工大学继续深造。 1993年获计算机科学博士学位。 这大概是唐骏自称“加州理工大学计算机科学博士”的最早出处。

在微软的这几位职业经理人中，把各种媒体关系和公关策略用到极致的确实非唐骏莫属。唐骏和范冰冰一样，十多年来，一直话题不断，每换一个工作都能得到老东家至少在台面上的友情欢送、新东家的高调欢迎以及媒体的热烈追捧，以至于职业形象得到越来越多的人的了解，甚至成为所谓的职业经理人标杆和青年导师，在这个媒体形象背后的学历、经历与能力的真相无人知晓。

话题又回到本文的开头，其实章鱼保罗借世界杯成了“红人”、“名人”与“成功人士”，并称章鱼帝，它本身的能力也无人知晓，没有人质疑章鱼的诚信，给章鱼打假？如果有事实证明章鱼的预测也是假的，那章鱼还会那么红吗？那么，从章鱼我们能不能认为唐骏说的话，“只要能骗过所有的人就算是成功的”也有道理？章鱼与唐骏能等同吗？或者他们其实也都只是一个大众娱乐的话题，和凤姐、芙蓉类似？唐骏能带来更深刻的反思吗？