经济观察网 王子/文 有数据显示，北京有10万保姆大军。可就在这样一个庞大的群体中，找一个称心如意的保姆真是千辛万苦。

要么形象不佳，要么口齿不清，要么干活邋遢，要不鲁莽顶撞，好不容易找一个干净利索、知晓礼节的保姆，签约没几天，保姆又找理由不做了。

找个好保姆怎么就这么难呢？原因很简单——看看家政公司是怎么赚钱的就知道了。

有时候挑保姆就像海选超女，根本找不着调的，自我陶醉无所不能的，上来直接质问伙食住宿外加旅行度假福利的，什么类型的都有，就在你心灰意冷，打算空手回府的时候，家政会向你隆重推出一个才艺俱佳、温顺贤良的保姆，试用期三天，先交三天试用费用，保姆表现优良，三天后双方如意签约，什么年费、会费，按家政公司级别200元至3800元不等。

可是好景不长，好不容易遇上的好保姆要么上有老人生病了，要么下有小孩离家出走了，保姆要回家，留也留不住。

不怕，“家政公司帮您忙，只要您签约，家政公司免费为您更换保姆，直到您满意为止。” 然而，保姆复保姆，服务难长久。

很不幸，你遇上了“签单”保姆，或者叫“保姆托”。

“签单”保姆为家政公司赚取一笔又一笔签约费，黑了雇主的钱，搞坏了保姆的名声。

有的家政公司宣扬对保姆进行专业培训，有的保姆直接把培训的课程叫做“怎么对付雇主”。

保姆或许冤枉，不欺骗雇主，家政公司就会给穿小鞋；家政公司或许冤枉，不骗中介费，雇主私签保姆就赚不到钱；雇主或许冤枉，怎么就遇到骗子了呢？

只因为家政亟需规范，人心向往信任。