经济观察网 汤梦娟/文 前段时间在招聘的时候，遇到一个应聘年薪50万高管职位的人，拿着北大的假学历，因为一向对假学历有着警惕，所以，没让他浑水摸鱼地过关。但同时发生在上海的大火，却让公司惊觉到，平时对证书的真假关注不够，于是，决定对职业资格证书进行一次集中检查。

检查结果倒是令人放心的，由于大部分公司需要的证书，是由公司统一组织从事相关岗位工作的员工参加考试取得的。所以，假证书倒没有。但检查却发现很多声明有某类证书的人，拿不来证书的原件，原来他们把证书借给了需要资质认证的企业。

借用资质根本不是什么新鲜的事情，有些企业，包括建筑类、金融类企业，都需要进行资质认证，为了评估，企业就借用相关证书，并给持证人一些挂靠费用。

这种挂靠费用是有市场价格的，考证的人都非常清楚，网上也有专门的证书挂靠网站，对有挂靠价值的证书进行排名，甚至为供需双方进行中介，可见借用资质的行为之广泛，已经变成了一种不正常的“正常现象”。

考证、挂靠使证书变成了一个产业链，养活着不少人，权力部门、培训机构、出版社、考证的人，借用资质的企业，相互依存，相互证明着价值。

企业有资质，就能拿到质量要求高、利润高的业务，正规的企业自己培养人才，有符合资质、胜任工作的人。而借用资质的企业主要是为了节省成本，有职业资格证书的人往往待遇要求高，这类企业既不想自己培养人才，也不想从社会上高价招聘。一味地节省人力成本，使这类企业只注重利润，而忽视产品质量，借用资质拿来项目后，用没有资质的人来完成，其中的风险可想而知。

一味地责怪企业道德水平低下也不完全是办法，就像学历常常存在真假难辨的问题一样，很多证书的出生就带着假证的胚子，拿钱报名，参加不到100学时的应试培训，再去考试，少到两周，多到两月，证书就到手了。正是由于很容易得到，使一些学习能力强，但根本不想从事这一行业的人，有了考证的念头。挂靠证书，不用付出劳动就能得到利益，考一个证书有什么难呢？这样的证书，出生就是为了挂靠，拥有者不会去用，没有从业经验，也用不了，真证书也不代表真能力。

在证书的产业链中，并不只是借用资质的企业和挂靠证书的个人有问题，产业链的顶端是通过审核资质来推动产业链发展的权力，但可能他们太忙于组织考证、评审（这有利益、有政绩），没有时间与精力监督借用资质的企业（这得罪有钱人），从而放纵了某些企业的无法无天。办法总比问题多，当诚心做事而非利益第一的时候，所有的问题都有解决方案。