经济观察网 记者 周靓 据新京报报道，北京昨天（7月5日），人保部专家建议，应当参照物价变动情况建立增长机制。北京市人力资源和社会保障局表示，正研究制订今年的高温津贴政策。目前，北京执行的是2007年制订的高温津贴标准。

人力资源和社会保障部工资研究所研究员孙群义认为，近两年，各地区都出现了物价上涨较快的情况。在这样的情况下，地方对于高温津贴的数额应当设定及时调整的机制，适当上调。不过，考虑到各地情况不同，具体调整机制仍应由地方制订。

他表示，高温津贴的发放是强制性的，企业必须按照要求执行，不过对于拒绝执行的企业“确实没有规定罚则”。

针对近日暑期高温天气，北京市安全监管局发布夏季高温天气安全生产提示，要求各生产经营单位及施工单位，室外温度超过35℃时，应合理调整职工工作时间，避开高温作业时段，尽量不安排露天的长时间作业。在作业场所、休息室要配备常用防暑降温用品，室外作业现场要提供避暑空间，准备充足的清凉饮料等。

据北京市总工会法律部门人员介绍，关于高温津贴，目前各省市自行出台地方法规，且大多缺乏强制性。

“如果用人单位拒绝发放，工人可找工会反映，工会协调无果时，可向各区劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。”北京市总工会宣传教育部工作人员表示，目前总工会还没接到领不到高温津贴的相关投诉。”

北京市政协委员、九三学社北京市委秘书长刘永泰则表示，高温劳动保障涉及民生问题，有必要建立明确的全国性法规，至少该对《防暑降温措施暂行条例》进行必要修订。