经济观察网 记者 万晓晓 11月3日，世博“小白菜”们走进专场招聘会。当天，上海浦东、黄浦和宝山三区率先启动“服务世博人员系列专场招聘会”。这是上海市推出的首场针对世博志愿者和见习生而举办的招聘会，由世博局园区志愿者部、见习生管理部与静安区就业促进中心职介所联合主办。 

来自上海市人力资源和社会保障局就业处数据指出，通过全市摸底调查，世博会后大约有1万名服务世博的工作人员需要转岗。 

在招聘会第一天，黄浦区共吸引了1000余人参加，898人和单位直接进行了洽谈，其中429人已达成初步意向。浦东新区的招聘会上，共有2.5万余名求职者赶往现场，当场面试1.2万余人次，达成录用意向的近3500人次。 

此前一天，世博局还开展了“昨日你奉献 今天我服务”的就业宣讲会，宣讲会上开展针对性讲座，邀请上海职业介绍静安分中心职业指导师，对“小白菜”们进行就业辅导。 

同时，宣讲会上还邀请到了欧莱雅、毕马威、上海东方公证处等8家企业、事业单位的招聘负责人，分别进行单位特征和招聘需求的介绍。 

据了解，招聘单位非常看重“小白菜”们和见习生们经过半年世博会的锻炼，具有的责任心、服务意识和团队精神。而“小白菜”和见习生的身份，本身也经历过多重选拔。 

例如，世博期间共有104名见习生进入世博局，都将于明年1月完成见习工作，这些人此前经过7000多名候选名单的层层选拔。 

据悉，上海世博局园区志愿者部还特别为面临求职的“小白菜”们开出推荐信，“我们特别向您推荐**同志应聘贵单位有关职位，并恳请贵单位给予优先考虑。”。在推荐信中，“小白菜”们也将世博经历罗列其中。 

除了举办专场招聘会外，一位来自同济大学的“小白菜”张敏称，“现在毕业生找工作不容易，但世博经历确实为找工作加分”，她介绍，11月9日将召开的2010年度首场大型公益性外企综合招聘会，还将为世博志愿者特设绿色求职窗口。 

届时，“小白菜”们需身着志愿者服装，在特设的绿色通道求职。对于非应届的志愿者们，招聘会还特设求职咨询的专门展台，让资深人事和招聘专家为志愿者们传道解惑。