北京08年平均月工资3726元

经济观察网实习记者赵晓菲 3月25日，北京市统计局发布数据显示，2008年北京市职工年平均工资为44715元，折合每月3726元。

统计数据显示，2008年，北京市职工年平均工资为44715元，比起2007年的北京市职工年平均工资39867元，增长12%。其中，证券业、银行业、水上运输业、航空运输业、保险业、烟草制品业和广播、电视、电影、音像等行业职工年平均工资超过10万元；电信和其他信息传输服务业、计算机服务业、软件业、专业技术服务业等行业在8万-10万元之间。低于2万元的行业有纺织服装鞋帽制造业等。

据北京统计信息网消息，2008年全市职工平均工资反映的是国有、集体、各种合资、合作、独资公司以及私营单位职工工资的平均水平，不包括个体工商户。全市共调查了13.8万个法人单位。由统计部门根据每个单位上报的数据，用各单位全年的职工工资总额合计除以同口径的职工年平均人数，计算出职工年平均工资。

职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按照国家劳动统计制度规定，职工工资总额计算方法不是按实际发到职工手里的现金计算，它不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。如有的单位在2008年发放2007年年终奖，应计入2008年的工资总额；各项社会保险、住房公积金的个人缴纳部分及个人所得税也应计入工资总额。

针对往年有些人认为公布的平均工资水平比自己的实际收入要高的情况，25日北京市统计局有关人士解释说，“不同单位的工资水平差异较大，个别单位职工年平均工资高达上百万元，有的单位年底基本工资都不能兑现。”同一个行业内部也可能存在较大差异，如工资水平较高的证券业，工资高的单位里，职工年平均工资超过百万元；水平低的单位职工年平均工资不到5万元，相差超过了20倍。“而公布的是一个平均数。”

此外，部分职工将个人工资与全市职工平均工资对比时，往往忽略了已经发放但没有计入工资条中的奖金、加班费、过节费等项目，忽略了单位为其代扣代缴的社会保险、住房公积金等项目。“这也是有些人感觉自身工资与全市平均水平差距较大的原因之一。”统计局有关人士说。

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