日前，一份《ADP全美就业报告》显示，10-11月的季节性调整中美国私营企业就业人数增加9.3万。《ADP全美就业报告》由ADP?雇主服务部与宏观经济咨询公司 （Macroeconomic Advisers, LLC）共同制作。ADP雇主服务部为ADP公司（Automatic Data Processing）的分支机构。此报告每月发布一次，其结论基于对美国整体非农私营企业的就业情况及其实际付薪数据变动情况的分析得出。

根据ADP报告，服务提供领域的就业在11月增加7.9万，这是连续第十个月增加。商品生产领域增加1.4万人，是自2007年3月以来的首次月度增加。建筑领域的雇佣在11月减少3千人，这是自2007年6月以来该领域的最小降幅，而制造领域的雇佣增加1.6万。

“尽管多数美国私营就业领域最近经历了增长，但失业率18个月以来基本一直保持高位。”ADP首席执行官Gary Butler表示，“未来经济状况不明朗，所以多数企业增加用工的动力依然不足。国家政策制定者需要清晰制定重大税率政策和法规，积极创造合理明确的经济运行环境，从而帮助市场增加就业机会。减少经济的不确定性，采取短期刺激手段鼓励企业投资和扩展，都将有助于企业增加雇佣人数。”

宏观经济咨询公司主席Joel Prakken表示：“这个月的ADP全美就业报告显示就业在改善，全国整体就业状况在转好。11月私营企业就业人数的增加创3年来的新高。不过，就业人数的这些增加仍不足以降低全国失业率（2011年全年可能保持在9%以上）。另外，第二和第三季度GDP增长温和，而就业增长往往落后于GDP，所以就业数字增长数月保持低位也不足为奇，即使经济恢复已经到了一个阶段。

“员工人数大于等于500人的大型企业的雇佣数量增加了2千；50到499人的中型企业增加了3.7万；而员工人数少于50的小型企业增加了5.4万。”Prakken表示。

截止2010年6月的前12个月期间，《ADP全美就业报告》的配套数据样本由ADP提供，这些数据覆盖34万家美国企业及其2100万位美国雇员。本月报告的数据样本量也与此近似。