国电集团：大范围降薪

下月起电价每度上调2.5分的消息并没有让发电厂看到曙光。本报昨日独家获悉，电价尚未上调之际，国内电企不得不勒紧腰带———大范围降薪。但分析人士指出，这种险招难以奏效，提高上网电价、实现煤电联动才是解决之道。 
   
    “又降工资了！” 昨日，中国华电集团某子公司营销处一位负责人说，就在几天前，厂里突然贴出通知———住房补贴金下调！

    他说，已记不清这是自去年以来第几次降薪了，“2006年我刚来电厂只是一个小科员，月工资3000多元，再加上各种补贴与加班费，一个月能赚4000多元，而现在我成为副处长了，一个月工资也就3000多元”。

    中国国电集团某分公司一位内部人士透露说， 6月19日，集团高层亲赴分公司，称因集团亏损严重，所有国电集团员工工资下调，平均幅度约30%。这位人士说，降薪上至集团高层下至各分公司以及旗下电厂一线员工。

    “不光是国电，所有的电企都在降薪！”中国国电集团四川分公司一位不愿具名的负责人说。尽管如此，这场在全国范围内刮起的“降薪风”并未波及四川。“因汶川大地震，总部给了特殊照顾，暂缓四川分公司员工降薪”，但他表示，集团只是说暂缓。他透露说，尽管工资未降，但“以前办公费用可以上浮5%～10%，现在全都砍掉了”。

    “发电企业的工资分为基本工资和奖金两部分，有时候奖金大大高于基本工资”，中国大唐集团公司四川分公司内部人士说：“近年来，电煤价格一路疯涨，火力发电企业亏损很严重，我们通过加大内部管理来节约成本。”

  （来源  四川新闻网 ）

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