传广发自营巨亏 员工大降薪

网络版专稿 记者 邓美玲 3个星期前，广发证券降薪的消息广泛传播，有人说降幅高达30%，并且推测原因是由于自营业务的缩水导致。

“我们的薪酬待遇制度并没有改变。“广发某人士在在接受国内一家媒体时这样说“只是我们所有部门的工资结构中都有比较大的一部分会根据公司的经营状况作出相应的浮动，薪酬的变化主要体现在奖金这个层面上。”众所周知，证券公司的员工工资绝大部分来自奖金，据消息称，广发证券的奖金非常高昂，他们刚刚发完年终奖，有些部门年终奖最少的员工也有15万元以上。

广发降薪的传闻传播开后，很多证券从业者都感觉“芒刺在背“，特别是那些还没有发放2007年年终奖的机构人员。“搞不好年终奖金会打折的”，深圳一家券商的研究员说。广发一员工也表示：不过无论怎样，要想在2008年拿到和2007年同样多的奖金，这几乎已经成为不可能完成的任务。

“据说公司自营的仓位比较重，这段时间大跌，公司损失很大，所以才降薪。”上述广发证券人士如此推测降薪的原因。根据广发证券的2007年年报显示，截至2007年12月31日该公司持有上海180指数、深圳100指数和沪深300指数的成分股市值在36.42亿元，持有一般上市股票8.93亿元，持有限制流通股票20.16亿元，持有证券投资基金约2.48亿元。照此估算，广发证券持有的股票和证券投资基金总市值在68亿元左右。假设其仓位不变并且损失幅度与年初至4月2日大盘36.37%的跌幅一致，则意味着广发证券持有的市值最多缩水幅度高达24.73亿元。

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