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三十年企业家:基于自由的创新(1)

  
作者:吴晓波
发布日期:2008-05-28
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经济观察报 吴晓波/文 1979年9月的一天,年轻的法国学者玛丽·白吉尔 (MarieClaireBergere)坐在中国人民政治协商会议的办公大楼里,等待一位重要官员的接见。她记录那次会见场面时写道,“这位官员从门外进来,后面跟着五六个随行人员,从他的外表看,似乎要比其63岁的实际年龄年轻一些。他身穿一件直领、贴袋的中山装——这是中国官员惯常所穿的服装,但他所显露的那种灵活的步姿和举止,却使我骤然联想到美国商人。他插在胸前口袋中的镀金钢笔和戴在手腕上的高级手表,以及脚上穿的意大利皮鞋,就足以使人意识到,这位官员非同寻常。”

跟白吉尔见面的这位官员是荣毅仁。他是晚清和民国时期最大的民族资本家荣德生的儿子,仅仅几年前,荣毅仁还是被批判的资产阶级的代表人物,1978年2月,他被邓小平解救复出,现在是全国政协副主席、中国国际信托投资公司的董事长。

“我发现自己的研究对象已经陷于矛盾的漩涡之中。”白吉尔后来写道,“中国目前将现代化置于革命之上的做法,促使我意识到必须重新估计中国商人在20世纪历史进程中的贡献,并将长期以来教条地把革命与现代化两者混为一谈的现象加以澄清。”

那么,在过去的三十年间——甚或在更为悠长的历史跨度中,我们——包括像白吉尔这样的国际学者——该如何对一个被长期漠视甚至妖魔化的阶层进行新的观察?这是我试图向陈东升请教的问题。

自1978年以来,中国企业界有三次创业高潮点,分别是1984年(张瑞敏、柳传志、王石等均在这一年创办企业)、1992年 (由邓小平南巡讲话所引发)以及2001年(受互联网经济和中国加入WTO的双重感召)。陈东升是1992年创业群的代表人物,“92派”的提法就是由他首创的。在此前,毕业于武汉大学经济系的他是热情的改革议论者,在八十年代中期,他和他的朋友们经常议政至深夜,然后兴尽倦极,抵足而眠。他们是最早的价格改革方案的提出者之一,组织了著名的莫干山会议。1989年,他发起了“共和国40年工业史”的展览。后来,他进入国务院发展研究中心做宏观经济研究,同时还担任了一本管理类杂志《管理世界》的常务副总编。有一段时间,他一直在兴致勃勃地策划一个评价体系,想仿造美国《财富》杂志的模型,搞中国五百家大企业的排行榜。1992年的南巡讲话改变了他的人生轨迹,他辞职下海,创办国内第一家拍卖公司嘉德,1996年,他又募资创办泰康人寿保险公司,十二年后,泰康成为成长性最好的保险公司之一。在经商的同时,陈东升似乎一直没有熄灭对公共事务的热衷,他是亚布力“中国企业家论坛”的发起者,这个已经举办了八年的论坛已成为最重要的NGO式的企业家组织。2008年4月,北京大学等院校评选“中国经济理论创新奖”,设奖金50万元,陈东升出资250万元连续赞助五年,这也是迄今奖金最高的经济理论奖项。

跟陈东升的对话,时值两个背景,今年是改革开放三十年的纪念年,明年则是共和国成立一甲子。

三十年改革的“原创性经验”是什么?

吴晓波:在年初的亚布力论坛上,我聆听了你关于“改革开放三十年中国企业家群体的成长与命运”的演讲,你把企业家的诞生背景置于鸦片战争以来的一百六十年大时空中,这在当时引起了很多与会者的共鸣。那么,作为一个曾经的学者、如今的企业家,你是怎么看待这场改革的?

陈东升:改革需要“假想敌”,三十年变革一言以蔽之,就是对所有制体制的颠覆与挑战,迄今,这个任务尚未完成。具体而言,改革又分别在宏观和微观两个层面展开,前者以价格改革为中心,以市场配置资源为模式,以建立社会主义市场经济体系为目标,后者则以产权改革为中心,以建立现代企业制度为模式,以形成混合所有制为目标。这是我对三十年改革的基本描述。

吴晓波:我最近常常向人请教一个问题,中国改革三十年,最有价值的“原创性经验”是什么?很多人甫一听到这个问题往往会是一怔。我们似乎还没有来得及思考这个问题。作为一个曾经的宏观经济研究者,你能给我一个怎样的答案?

陈东升:任何改革都是公平与效率的选择。中国经济变革是一个渐进改革的典范,与之相比较的便是俄罗斯的“休克疗法”。相比较,我们付出了较小的社会代价,没有造成较大的社会动荡,几乎所有的人民都是改革的得益者之一,这也是中国改革路径对当代人类史的一个贡献。而同时,渐进的特征也给中国社会造成了一定的困扰,最主要的表现就是路径的曲折与模糊。按我的观察,这场改革的“中庸”特色非常明显,很多改革措施都是增量式、补丁式的,譬如开始于八十年代的价格改革就非常的明显,在原有价格体系十分顽强和僵化的前提下,我们提出了价格“双轨制”的思路,不同所有制企业以不同的价格获得生产资料,这看上去是一种不公平的制度设计,但是,在实际工作中,却在避免利益冲突破局、原有经济体系瞬间崩塌的前提下,使得体制外企业获得了成长的空间。九十年代初期,南方的乡镇企业在产权改革过程中,创造性地提出了“股份合作制”,这种非驴非马的产权制度饱受争议,却“意外”而圆润地达成了改革的目标。其他,诸如“特区”的创办、股权分置的设计、引进外资的开发区模式等等,无一不体现出这种特征。这些萌芽于民间和基层的改革创新,也许是真正的、富有东方智慧和中国特色的“原创性经验”。

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