联邦快递涉嫌种族歧视欲5.35亿买平安

经济观察网讯 美国芝加哥消息称，由于涉嫌歧视非洲裔美国员工及西班牙员工，美国联邦快递11日表示将启动一项5.35亿美元的员工待遇改善方案。

联邦公司表示，公司是自愿作出这一行为的，方案已经提交加利福尼亚州北部地区的联邦地方法院。

总部位于田纳西州孟斐斯的联邦集团否认公司存在有种族歧视的行为。联邦公司发言人Sandra Munoz也宣称，“调查显示，我们并没有任何做错的地方。”

此前，起诉书称，联邦快递公司在职位升迁、业绩评价、纪律要求等方面存在对非洲裔美国员工及西班牙员工的歧视，对他们的薪水支付也较白人要少。

这一诉讼牵涉到1999年以来曾在联邦快递工作过的2万名员工，他们主要分布在美国西部，包括加利福尼亚州、华盛顿州、尤他州及夏威夷等地。

Sandra Munoz称，这5.35亿美元将以保险的形式支付。她表示，“我们认为，这将强化我们在平等就业等方面的义务。”

此外，作为方案的一部分，联邦公司将进一步提高和完善人力资源方面的操作。Munoz确认道，“即使法院不批准这一方案，我们也将照此执行。”

负责共同起诉联邦公司的旧金山法务咨询公司Altshuler Berzon LLP的代表并未就此发表评论。

此前，联邦公司也曾因歧视受到起诉。2006年6月，美国加利福尼亚州高等法院曾宣判，美国联邦快递集团下属的陆运公司FedEx Ground向两名遭受种族歧视的黎巴嫩裔员工赔偿6100万美元。（编译徐明）

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