妈，他们让我当CEO(2)

因为没有调配各环节的节奏，几个月后，美工部的人拼命赶进度，而程序部的一帮人却要闲上3个月。最后闹得要江宇介入：让程序部的人去开发一个小型游戏，暂时作为过渡。幸好，游戏很成功，公司还小赚了一笔，结局不算太坏。 

不过，这的确让张伯宏很受挫。因为心烦，半夜都睡不着觉，他打开电脑写起博客：“不知从什么时候开始，我感觉我老了，老到记不得很多事情。”他开始嘲笑小时候的天真——竟会花费所有的积蓄去换取一些印着各种乱七八糟怪兽的画片。他说那几乎是个极乐世界，不用担心社会的压力，不用养活自己，养活家…… 

“妈妈，我现在感觉自己根本不是做CEO的料：很多人都在怀疑我，觉得我是孩子，做不成事；我自己也不知如何去协调人际关系……”张伯宏向妈妈嘟囔。久经商场的张母告诉儿子，应该扬长避短，与众不同的想法是优势就要发挥，不会处理交给别人。做不好顶不济再回来，爸妈养你。  

于是，张伯宏没有放弃。他开始上些短期的管理课程，也开始跟别人开诚布公地谈。他说大家都是人，都能理解的，不会绝情到你说十遍他还那样。为了套近乎，张伯宏开始跟这帮比他大几岁的哥们探讨起魔兽、剑圣、血魔法师、人族的混战，以使自己融入集体。 

像所有的CEO一样，张伯宏也时常给大家讲讲“愿景”。他说这个很重要，而他的阐述方法也很直白、简单。惯常的说法是：如果我们的游戏做成什么什么样，玩家会有什么什么反应，他们有什么什么反应后，游戏就能卖成多少多少钱——到时候你就可以去买什么了。 

传奇，人为

与童话、神话相比，传奇是人为的。“18岁CEO”就是一个传奇，参与者不光当事者张伯宏一人。 

天实公司的创始人江宇，帮他安排采访、出单曲的人，他的父母都是他身后的忙碌的背景。虽然无法厘清确切的联系，但是今日的张伯宏却也离不开他们的抉择、努力和塑造。 

看上去30多岁的唐先生，是张伯宏的私人助理。他帮着打点张伯宏卸任CEO媒体见面会的点点滴滴。唐在清华有份差事。作为青年创业的典范,张伯宏也刚刚接受了清华大学紫荆管理培训中心聘请,担任清华大学青年创业讲师。 

“这年头，谁得到了眼球，谁就得到了价值，估计又是一场作秀。”出席媒体会的记者们一边不屑地说着，一边还在擦拭着闪光灯、想着到时候轰炸的问题。他们依然不倦地想从这个20岁的青年人身上挖出些可以炒作的卖点。 

天实公司被认为是这场秀的另一受益者。几乎每个星期都有好几个大型游戏上线，凭着“18岁CEO”的头衔，他们能轻而易举地忽悠来几十家媒体追捧。这就像两年前，他们聘用他时一样。那天，也专门开了发布会，李想、茅侃侃等都去捧场。李想还现场传授经验说：“一定要尽量拿期权和股份，这些增长潜力比其他要大得多。”茅侃侃则说：“这个圈不比娱乐圈好到哪里，流言蜚语会把你淹死。” 

当时，张伯宏很乐观，他说：“社会很浮躁，很多人看新闻会以挑剔的眼光去看，这可以理解。”不停地被媒体曝光，他感觉良好，至今他仍在博客中用了“意气风发”来形容那时的自己。 

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