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营销战略最主要其实是定位的问题，对应到战争中可以看成是行兵布阵。定位要回答的主要是这样几个问题：我们的目标消费者是谁？他们的需求是什么？我们的产品是什么？为什么我们能更好地满足消费者需求？让消费者相信的理由是什么？教科书上的方法一般是STP，先做市场细分（Segmentation），然后做目标市场选择（Targeting），最后再根据目标市场的特定需求定位（Positioning）自己——想吸引猫，就把自己打造得像一条鱼，我们想吸引狗，就把自己打造得像一根骨头。 

让事情更复杂的是，真实世界里STP还不是这么用的。真实流程的第一步常常是决策者根据公司的目标和既有资源直接开始拍脑袋做定位和选择市场。在执行过程中发现各个细分市场反响不一，这时才开始认真思考这些细分市场的差异，开始重新调配资源、深入分析原因，去找到可供自己定位的点。 

举个例子，一家服装代工厂很可能直接决定说要自己做高级时装，目标是都市高收入白领。投入市场后市场反应平平，这时Marketing需要分析市场找到公司的增长点。例如通过分析发现男式衬衣产品线卖得相对OK，重复购买率非常高，而且购买者都是非常年轻刚入职场的小白领（远非“高收入白领”）。做深入调研之后，发现小白领喜欢我们的衣服并不是因为款式色彩，而是因为“这家的衬衣用洗衣机洗了出来不皱”。那么公司接下来可以（不是一定）考虑的方向就是主打年轻白领，主卖基本款职业装，卖点主推“机洗不皱”。 

Marketing不仅是一开始画草图做规划，而且要包办寻宝过程中的探路侦查方向指引，通过逐步深入的理解市场来帮助公司找到长期获利的方向。 

方向定好，目标定好，下面才能谈具体实施。首先，要细化目标，一方面是要根据时间段来细化，制定阶段性目标。另一方面，是要将目标本身细化，直到可以和具体的业务工作关联。例如“毛利”这个目标可以细化成“销售额”和“毛利率”，而“销售额”又能细化成“订单量”和“平均订单金额”，“订单量”又能细化成“老顾客订单”和“新顾客订单”，“新顾客订单”又能细化成”新访客数量”和“新访客转化率”……层层递进下去，直到可以将小目标和某个具体的Marketing职能挂钩。最后绝大部分的小目标都可以和下面这六项职能做好关联：营销推广，商品销售规划，顾客关系管理，接触点体验管理，网站功能管理，和网站内容管理。前四项都是纯粹的Marketing职能，后两项也和Marketing联系紧密。从中可以看到，在执行层，营销推广绝不是Marketing的全部。而且，具体执行层面的营销推广，从媒体渠道选择到创意实施，也都是在定位的大框架下进行的。例如想要高端形象，就不允许营销推广负责人一天到晚在外面喊“最低价”和“超低折扣”，哪怕写着这些字样的广告短期的回报率更高。定位中的差异点选的是“送货超快”，大部分营销创意就要围绕“快”来做，而不能今天说质量优异，明天说款式时尚。在资源有限的情况下，只有长期、一致地根据战略定位来执行具体的营销推广，才能逐渐在顾客心智中占据一席之地，有效地营销顾客认知和行为。