事件：9月下旬，泰达股份发布公告称，公司董事会通过副总经理韩小龙被解聘决议。泰达股份表示，“在韩小龙任职期间，其分管的投资工作尤其是资产处置项目未能如期完成，融资工作未能取得预期进展……工作未取得相应的目标业绩，其能力和表现不能履行其岗位职责……”

次日，韩小龙在其新浪官方认证微博中发布声明称，“泰达股份是在他本人毫不知情且无过错的情况下，强行召开董事会解聘其副总经理职务”。

在韩小龙看来，恰恰是他多次与领导意见“不合”导致被解聘。“我多次对大股东违规干预上市公司的经营决策提出异议，正告泰达集团及泰达控股领导违规干预上市公司的经营决策是违反《证券法》，违反上市公司监管规定的。”　

围绕公司副总被解聘一事，延伸出的有关泰达股份内部管理可能存在的问题之一，便是控股股东可能操控上市公司。

“如果确实是这样的话，说明公司内部管理已经有问题了。控股股东直接干预上市公司的各种决策，已经违反了《公司法》、《证券法》。”一券商投行人士如是说。

公司：泰达股份

报道媒体：证券日报

上榜理由：泰达股份被解聘副总韩小龙发声明，泰达股份内部管理存在问题，泰达集团完全按照自己的规章制度要求泰达股份，所有经营决策都需报泰达集团审批，甚至薪酬制度，也要求泰达股份照抄泰达控股和泰达集团的薪酬管理制度。所有的投资项目，均需向泰达集团请示。

一句话点评：上市公司沦为牵线木偶？——刘阳河