经济观察网 亿联网络近期披露股东大会安排、股权激励计划、高层变动等多项重要事项。

近期受关注事件：
近期值得关注的事件主要包括2025年度股东大会、2026年限制性股票激励计划审议，以及公司高层人事变动。

股东大会与分红方案：
公司董事会决定于2026年5月15日召开2025年年度股东大会，审议包括2025年度利润分配方案在内的多项议案。利润分配预案为：以总股本12.67亿股（扣除回购股份）为基数，向全体股东每10股派发现金红利13.00元（含税），合计派发现金约16.47亿元，占2025年度归母净利润的63.32%。

股权激励计划：
公司拟推出《2026年限制性股票激励计划（草案）》，并制定了相应的考核管理办法。该计划旨在建立长效激励机制，尚需提交股东大会审议。

高管变动：
公司副总经理卢荣富辞去副总经理职务，仍担任董事；副总经理及董事会秘书余菲菲辞职。董事会聘任刘之阳为副总经理兼董事会秘书，聘任李卓楠为证券事务代表。

公司结构与治理：
公司计划变更回购股份用途，将已回购的191股股份注销并相应减少注册资本。董事会同意使用不超过60亿元的闲置自有资金进行现金管理，并授权开展不超过3亿美元额度的外汇衍生品交易以管理汇率风险。

以上内容基于公开资料整理，不构成投资建议。