“这就不仅仅是教育资源紧缺的问题了，而是社会风气的问题。”罗丹说。

送礼的一方绞尽脑汁，收礼的一方也是有苦难言。

相对于北方送礼品的习惯，南方的不少学校更是让红包成为教师节的一道特殊的风景线。广州天河区一所小学的语文老师姚老师说：“这边秋季开学前因为教师节，春季开学前因为刚刚过春节，家长在这两个时候一般都会给老师包红包，多一点的上千元，但是一般也有几百元，我们都叫‘利是’，大吉大利、好运连连嘛。”

“一个班上40个学生，80%以上的学生家长开学都会有所表示，我们就把这当成一学期一次的奖励，心里还是觉得挺温暖的，也觉得这是家长体谅老师工作的辛苦。”姚老师说。

不过她也坦言，现在和家长之间的关系很微妙。“有的家长送了礼，好像就有了某种特权，会不断地给我们提各种要求，那种感觉就会很糟，有一种拿人手短，吃人嘴短的感觉。”她说，“社会上一讨论送礼，就会把我们驾到人类灵魂工程师的高度，其实这对我们来说就是一份职业，如果我们老师的生活待遇真的和公务员一样，我们也不会想着辛辛苦苦地去赚补课费之类的。”姚老师说。

与姚老师比，赵梅倒是从不为待遇发愁，她就职于北京一家著名的双语幼儿园，工资很高。“我们是不能收礼物的，也有家长来送，我们说不要家长还不信”，在这所幼儿园，每个班级只有15名孩子，三个老师负责。

从2009年开始，国家决定对义务教育阶段教师实行绩效工资，保证教师平均工资水平不低于当地公务员。

在北京，中小学老师工资低一些的每个月3000多，高的在5000-6000左右。“一个好学校的班主任，过节收的礼品都不会低于一个月的工资。”北京师范大学首都基础教育研究院成刚说。

根据教育部9月2日最新公布的数据显示，截止到2009年，中国普通中小学专任教师共有1064.01万人，县镇以下中小学教师占到79.5%。千万名中小学教师中，城市教师218.07万人，县镇教师372.99万人，农村教师472.95万人。