太平养老争取央企年金大单

经济观察网讯记者唐君燕 对太平养老来说，今年3月份收编太平人寿部分团险业务的战略整合效果颇丰。12月21日，中国高新投资集团公司企业年金基金管理合同签约仪式在北京举办。根据计划，太平养老保险股份有限公司将担当中国高新投资集团公司企业年金基金的受托人，招商银行担当该计划的托管人和账户管理人，投资管理人由南方基金担当。

值得一提的是，太平养老此次成功签约高新集团，得到了同属中保集团旗下的太平人寿北京分公司的大力协助，这也是中保集团在北京地区整合集团各部分资源、协同开拓市场的一次圆满收获。

中国高新投资集团公司是国资委直接管理的152家中央企业之一，实力雄厚，是国家计划单列的重点企业集团，拥有独资、控股企业14家、参股企业13家，总资产达50.5亿元。此次太平养老获得企业年金基金受托人资格，预计受托管理资产规模超到1600万。

据了解，中国高新投资集团公司公司是在对企业年金受托人的选择在公司实力、市场认可度、管理经验、服务能力等多方面经过了严格的考察、评估和企业表决程序后，最终选定太平养老成为其年金基金的受托人。

市场人士表示，此次高新集团建立标准的企业年金基金计划，对国资委所属央企的年金事业的推动将会起到表率和推动的作用。

而随着年底来临，更多的大型国有企业正在加快各类企业年金的交接和转换。与此同时，企业年金市场的竞争也达到白热化。

作为最早成立的专业养老公司，太平和平安都不约而同把集团的团险视为企业年金业务的一个重要整合部分。去年底，平安寿险公司的团销业务一次性整体剥离至平安养老，由此，平安养老保险公司一口气获得了35个分公司、127个中心支公司的经营牌照。

和平安不同，今年3月份，太平养老收编整合太平人寿团险，则把重点放在团险市场销售部分，其余团险后台部分则仍然留在太平人寿。对太平养老而言，这样的整合不仅突增了几百人的市场销售力量，并且这样的直销整合模式从根本上扭转了此前太平养老在企业年金市场上被动销售的困境。

截止目前，太平养老已签约接收原有企业年金移交的地区包括辽宁、黑龙江、吉林、大连、江苏、浙江、山东、福建、四川、天津、青岛等地区，原有企业年金受托和投资管理规模达到32亿元，涉及企业近4000户。

从2004年开始，太平养老受劳动和社会保障部及中国保监会委托，独家参与了辽宁省企业年金试点工作，实现了对辽宁省直属70家企业积存的补充养老保险的市场化管理运作，在采取避险（无权益类投资）投资组合的情况下，取得了三年年均20%令人注目的投资回报，并在辽宁全省各地实现了社保经办机构管理的企业年金存量的整体移交，取得了令人瞩目的成绩。2007年下半年以来，太平养老又陆续承接四川、黑龙江、吉林、浙江、江苏、山东、宁波、大连、福建、天津、青岛等地区的原有企业年金存量的移交工作，为我国企业年金政策的制定、规范化运作以及补充养老保险移交工作提供了宝贵的实践依据。

太平养老负责人表示，推动原有企业年金移交和规范化管理，促进企业年金健康发展，是太平养老作为专业养老保险公司的义不容辞的责任。原有企业年金移交后，太平养老将积极协助社保部门对原有企业年金进行清理，按照《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等企业年金法规规范管理原有企业年金，使原有企业年金受到专业管理服务的同时，整体提高原有企业年金的规范性、安全性，在完善风险管理的同时，按照法规规定的投资范围进行投资运营，实现原有企业年金有效增值。在原有企业年金移交管理过渡期内，太平养老还将逐一指导企业重新制定企业年金方案，建立标准的企业年金计划。

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