险企高管薪酬超规

经济观察网实习记者张传民 据统计，中国平安、中保国际等四家保险公司高管2008年的人均年薪达到了697.75万元，远远超出了财政部280万的规定。

统计发现，四家保险公司中薪酬前十位的高管去年共拿到税前薪酬6977.48万元，平均每位高管697.75万元。其中，中国平安首席金融业务执行官理查德薪酬最高，达到1584.25万元，第十位是中国平安总精算师姚波，为410.18万元。

今年2月，财政部的通知要求国有金融企业负责人最高年薪应为280万元。以此衡量，只有中国人寿基本符合规定，除了总精算师邵慧中之外，其余高管薪酬均未超过280万元。4月，财政部又下发了《关于国有金融机构2008年度高管人员薪酬分配有关问题的通知》，指出国有金融机构2008年的高管薪酬应较2007年下调10%；如果经营业绩出现下滑的，高管薪酬再下调10%；经营业绩降幅较大的，高管薪酬降幅还应加大。

但公司高管薪酬降幅显然没有业绩降幅大。四家保险机构去年业绩普遍大幅下滑。其中，中国平安去年净利润6.62亿元，同比下降95.6%；中国人寿去年净利润100.68亿元，同比下降64.19%；太平洋保险去年净利润13.39亿元，同比下降80.6%；中保国际去年亏损2.997亿元。四家保险公司中，中国平安的高管薪酬下降最快，公司总经理张子欣、副董事长孙建一和常务副总经理梁家驹去年薪酬同比下降79%、90%以及83%；太平洋保险常务副总经理徐敬惠和总精算师迟小磊的薪酬不降反增，分别同比上涨20.87%和48.19%；中保国际降幅均小于11%。

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