经济观察网 记者 欧阳晓红 日前，据人保寿险消息称，截至2010年12月底，该公司在新旧会计准则下的利润总额均突破10亿元。这是其继2009年开业第四年实现经营性盈利后，连续第二年实现盈利。

据业内人士透露，相比旧会计准则，新会计准则的利源构成由“传统三差”变为“准备金评估假设的变更+实际经验与评估假设的差异+剩余边际的摊销”。

“此情况下，利润的主要来源是剩余边际摊销，而不同的经济假设和非经济假设则会产生不同的剩余边际摊销基础，最终对利润分布产生重大影响。”上述人士说。

这位人士分析，一方面非经济假设（死亡率、退保率、费用率等）可以通过管理手段来减少对利润的负面影响；另一方面经济假设（折现率）则需要准确研判外部宏观经济和投资环境做出合理假设。

上述人士认为，人保寿险之所以在开业五年内连续两年实现经营性盈利，其中一个重要原因就是强化成本管控、集中管理与风险管控的同时，把握“双低”发展机遇，加快业务发展，在发展中调整，在调整中发展。

据了解，成立五年来，人保寿险走差异化经营战略，确立了“城乡并重”、抓好“两河、两江、两东”的市场拓展策略，主打银邮的“4+N”渠道建设策略，“三个有利于”的产品开发策略，“期缴业务最大化，趸缴业务市场化”的业务发展策略，“三不超”费用成本管控策略，“一级法人，一级核算，两级管理，四级展业，逐级考核”的大集中管理模式，以及配套的机构和队伍建设原则。

数据显示，截至2010年底，人保寿险实现保费收入845.14亿元，同比增长58.9%；市场排名稳居第六位；资产规模达到1864.5亿元；亿元保费投诉量为0.14，处于行业低水平。

截至2010年末，人保寿险已开业省级机构34家，开展业务的地市级机构达到275个，销售队伍逾18万人。