华美宏大首推CHRM 免费意在游说中国客户
经济观察网讯 记者孙斌 北京报道 “这是华美宏大第一次做免费软件,而采用免费形式只是市场销售的手段。”11月30日华美宏大董事长陈丕宏博士在京宣布将针对中国市场推出“CHRM060普及版免费使用”时向记者表示。
华美宏大公司(BroadVision OnDemand Ltd.)是美商宏道公司(NSDAQ:BVSN.OB)在北京成立的子公司。
据陈丕宏介绍,CHRM是一个依据企业需求打造的应需式人才管理战略平台和解决方案。它的整个设计架构从中国本土“以人为本”的思考模式出发。其采用灵活的网页架构和制定好的模块来帮助中国用户建立一个具有全方位、跨区域的人才管理平台。另外,它可以通过权限设置以及员工自助网站的方式让企业内部员工都可实际参与。
自今年8月华美宏大正式推出CHRM,目前该系列产品除了060普及版,还包括120标准版、240企业版和360专业版,每一个版本都包含一个免费的“全球情报中心”,企业并可根据需求另外加选外挂的薪酬处理中心(PBS)。
“目前,许多中国企业正在快速成长,在成长的同时它们也寻找一个能帮助他们快速上线,并解决他们管理困境的系统。CHRM060提供出来让大家免费使用,希望用这样的方式充分推广这个平台,让大家享受到人事数据上线的好处,帮助中国企业大幅提升企业竞争力。”华美宏大总经理汪雄夫博士强调。
陈丕宏博士的目标是“破除企业软件昂贵的现状,希望可以让它大众化。”他坦言,“我们确实进入较晚。”包括用友、金蝶等在内的知名软件公司已经占据市场较大份额,但他表示,“目前99%的企业都是采用软件模式在销售,而不是按应需的方式在销售。”
他表示,“CHRM和眼下所有人力资源管理软件不同之处,就是它不只是一套系统或软件,最重要的是它是建构在一个功能完善的平台上,这个平台的设计从战略管理的角度出发,提供了决策者需要的分析与高度,也是人力资源管理专员和所有员工充分参与并进行协同合作的工具。这个全方位自助式的个性化平台,不但是CHRM的核心技术,更能真正传达CHRM所代表的‘协同式人力资源管理’。”
据陈博士透露,在11月针对中国市场推出“CHRM060普及版免费使用”后,目前公司服务的客户已经达到几十家。2008年1月,CHRM将在海外市场同步推出。- 中国必须过《劳动合同法》这道关 | 2008-05-01
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