经济观察网 记者 杨阳 11月10日，联想集团公布2010-2011财年第二季度业绩显示，该公司的市场份额达10.4%的历史新高。

联想集团首席执行官杨元庆表示，成熟市场可以用抢眼来形容，是联想的现金“牛”，销量同比增长39%，取得了并购以来的最高份额。但并购的话题太过敏感，因此以后择时再披露。

具体看来，联想本季度销售额为58亿美元，除税前溢利为1.02亿美元，股东应占溢利为7700万美元，每股基本盈利为0.81美分或5.45港仙，截止到2010年9月30日，净现金储备为23亿美元。

接受记者电话采访的柳传志对这份成绩单非常满意，“全球金融危机的时候，联想出现了大幅亏损，当时汇报的原因是，联想的增速比全球增长低一个百分点，而现在是高于全球行业的2%。这份成绩单上看不见的是管理层加大的研发投入，董事会在预算上给予了大力支持。”柳传志还表示，联想董事会绝不追求超高速增长，而是要踏踏实施地“跑长跑”。他对管理班子比较满意，并称这种班子的领导方式是成功的重要因素。

杨元庆则把公司连续四个季度，成为全球前四大电脑厂商中增长最快的厂商，归功于有力的执行既定战略。联想的全球市场份额达10.4%，再创历史新高，而且连续六个季度增速快于整体市场。

在第二季度，联想的全球个人电脑销量年比年上升33%，而同期整体市场销量增幅约为9.7%。集团综合销售额年比年增长41%，至58亿美元，毛利年比年增长37%至5.93亿美元，毛利率为10.3%。第二季度的经营溢利为1.08亿美元(不包括重组费用100万美元)，超过去年同期经营溢利的两倍。联想第二季度的除税前溢利达1.02亿美元，较去年同期上升57%。股东应占溢利为7700万美元，较去年同期提升45%。

“在这个季度，联想突出的亮点是业务的均衡发展。中国、成熟市场、新兴市场的业务都在均衡高速稳定地增长。此外，令董事会满意的还有三点：第一是管理层决心加大对研发和品牌的投入，富有远见。第二是对领导班子的团结、正确、高效的工作表示满意。第三是联想的说到做到、尽心尽力、以人为本的企业文化已在公司员工中深深地扎根。”柳传志还称，“一个公司如果有稳固的领导团队，有制定正确战略的方法，并且有强大的企业文化，它将会是一家基业长青的公司，联想正朝着这个方向前进。”

“凭借正确的战略和有效的执行，我们不仅保持了中国业务的强劲增长和良好盈利水平，而且新兴市场成为新的增长引擎，成熟市场成为利润引擎，推动公司获得全面、均衡的增长。”杨元庆表示，未来，将继续加强在创新、业务模式和品牌等方面的竞争力建设，继续保持高于市场的增长速度。