经济观察网 记者 李静 一项调查显示，目前84%的员工计划在2011年寻找新的工作，而去年只有60%。

大部分的员工都因为经济危机想保住自己的饭碗，因为越来越少的企业会进行招聘了。但现在，越来越多的人对自己的工作感到不满，一位资深职业管理顾问认为，就业形势会有所好转，但招聘仍然增长缓慢。

奥斯汀曾经是一个小型制造工作的总经理，但现在他将目光投向了政府工作，他说：“我想要改变，或许为政府工作更有挑战。”目前，奥斯汀已经申请了美国商务部、国土安全部和国务院的工作。

劳伦是一位刚刚毕业不久的应届毕业生，而她也打算离开五月份刚找到的市场的工作，她说：“我很幸运我找到了工作，但是这不是我想要的，这的工作没有挑战，我学不到东西，我觉得简直是在浪费时间。”

译自《CNN》