教育培训门槛会进一步升高
在这样的宏观环境下,整体经济形势会对我所在的教育培训行业中的机构产生一定的压力。首先,对我们员工的薪酬方面产生影响,我们的员工会对薪酬的增长产生一定的预期,我们的人力成本就会上升,人力成本的上升会对这个行业中的某些企业产生巨大的压力,造成这个行业的人才流动。其次,也将抬高教育培训行业的进入门槛。在移动互联网时代,企业对信息化和技术化的投资会提高行业的整体水平。新东方计划在2011年对信息化、技术化和标准化投入两个亿的资金。到2010年为止,中国已经有8家教育企业在美国上市成功,随着这些公司在美国的上市,这些公司所在的细分市场的进入门槛就被提高了。第三,通胀预期也会对我们有利好,因为在通胀下,百姓的消费意愿也会加强,特别是在教育消费上,中国的老百姓会继续保持积极的热情。
2011年,新东方的战略重点主要分为四块:第一,新东方要在信息化和学员服务两个板块上加大投入,注重学员终生价值的打造,使得我们的学员在新东方有更好的体验;第二,继续投入“优能”中学教育,专注于13岁至18岁的学生,希望这个品牌能够在中学教育领域起到标杆和引领作用;第三,把“泡泡”少儿教育做得更好,满足家长对新东方的期待和要求;第四,在留学领域,新东方继续成为这个领域的“领军者”。据外界的数据统计,在美国留学的留学生中,新东方的学员人数占到了80%以上,我们新东方会用心在留学领域继续有所作为。
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