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医疗机构从业人员规范正式发布
导语:

经济观察网  记者 温鈊  实习记者 解天明 

 昨日,卫生部举办新闻发布会,向外界公布了《医疗机构从业人员行为规范手册》。

据了解,这份规范耗时半年,是由卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局三部门组织,经专家和相关从业人员研讨,向全社会广泛征求意见,并多次修改后最终定稿发布。

据卫生部政法司副司长赵宇介绍,《规范》主要内容体现在三方面,第一是规范了适用人群;其次,是在内容上设定了基本行为规范和每类人员的分类行为规范;最后,《规范》明确了监督机构的实施落实。

卫生部医政司副司长赵明钢强调,在《规范》发布后,医疗机构需要认真贯彻落实,并且要把规范的执行情况与医师、护士和其他从业人员的年终考核、晋升、奖惩、绩效工资紧密衔接起来,记入个人考核档案。

中国医师协会谢启麟秘书长介绍,为了配合《规范》的贯彻落实,该协会组织专家编写了一本贯彻落实行为规范的手册,只希望医务人员能够通过对手册的学习,来接受规范,了解、熟悉规范,按照规范要求工作,从而激发行业自豪感。

在发布会现场,记者们还是发现了一些问题,例如《规范》第二十一条规定,不过度医疗。可是,不过度医疗是否有一个合理的量化考核标准?

对此,赵明钢副司长表示,目前关于“不过度医疗”的确还没有一个明确清晰的量化界定标准,“因为定义是很复杂的,因为它涉及到多个方面。一个疾病治疗的合理与否和过度是相对的两个概念,在不同的情况下甚至会发生转换。”因此需要“具体问题,具体分析。”

同时他也表示,卫生部坚决反对那些为了自己的不正当利益给患者做一些不必要的检查和治疗,这是违反法律法规的,对待这种现象,要按照相关的法律法规处理,定将严惩不贷。

并且,针对记者反映的对待违规人员,卫生部是否对违规人员能够进行有效处理的问题,卫生部纠风办副主任李林康指称,目前,对违反《规范》人员如何处理,《规范》中的确没有具体规定, “这一定程度上可能影响到行为规范的执行力。” 但是,这是因为受卫生部的立法权限所限,根据国家法律规定卫生部没有权限在其文件中就医疗机构从业人员违反什么规定应该给予什么处分或者处罚作出具体规定。

然而,因为《规范》也原则性地援引了相关法律法规、党纪条规,对违反《规范》的从业人员给予相应的处分,以维护《行为规范》的严肃性,保证有效落实。

最后,赵明钢副司长表示,出台《行为规范》不是最终目的,它是实现目的的一个方式和手段。最终目的是希望医疗服务更加规范、更加科学、更加人文、更加温馨、更加便捷,让人民群众更加满意。我们确实希望《行为规范》的出台能够进一步的和谐医患关系,能够更好地让人民群众享受到医改的成果、医疗技术进步的成果。

 


 

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