经济观察网 记者 李文博 实习记者 肖晔 四季度财务表现不佳，思科宣布将继续裁员6000人，这已思科近年来的第三次裁员。

思科此次裁员人数占总员工数的8%，过去三年累计裁员达1.8万人。此前，思科曾于2013年8月宣布减少4000个岗位，2011年裁员至少11000人。

“市场不等人，我们需要有所反应。” 思科首席执行官John Chambers在分析师电话会议上表示，“这个决定很艰难，但我们必须控制我们的成本，提高效率。”思科预计此次裁员重组将为公司带来7亿美元的税前费用。

John Chambers把裁员的部分责任归结到全球市场需求的不确定性上。在新兴市场，思科面临着疲软的销售和增长的竞争，中国的产品订单下降了23%，巴西也减少了13%。

“很不幸，我们没有看见新兴市场在这几个季度有回暖趋势，而且我们认为它将变得更糟。”John Chambers表示。

“上季度思科表现喜忧参半。”ZK研究所分析师Zeus Kerravalla认为：“市场在变化，思科也需要有所转变。我认为重新分配员工资源是正确的。”

由于新产品不断涌现，思科的高端路由器和开关分别较去年同期减少了7%和4%。但资料中心的收入上涨了30%，安全部门收入增长了29%。安全收入主要依靠思科在2013年10月收购的一家名为SourceFire的网络安全公司推动。

据了解，此次裁员去年冬天就已经开始在中国区显现。媒体报道，思科裁员补偿实行的是N+7政策。也就是说，一个员工如果工作五年，工资每个月2.5万元，离职后将拿到（5+7）×2.5=30万元。

此前，思科发布财报称，思科第四财季总营收为123.57亿美元，超过市场预期的121.5亿美元，不过较去年同期的124.17亿美元下滑0.5%；净利润22.47亿美元，亦低于去年同期的22.7亿美元。

在当天纳斯达克盘后交易中，思科股价从25.20美元跌到24.96美元，跌幅为0.95%。