经济观察网 10月21日，大有国兴智慧教育项目部文职人员培训中心主任刘征辉指出，2025年军队文职招考呈现显著的冷热分化态势。

在大城市，工作环境优越的岗位竞争异常激烈，部分热门岗位的竞争比可达100:1甚至更高。然而，基层、偏远地区岗位以及高学历、高技能门槛的高精尖岗位，报考人数则相对较少，部分岗位甚至存在报名不足的情况。

刘征辉建议，求职者需密切关注官方渠道信息，结合自身条件精准选岗。同时，招录单位应优化招录策略，提升岗位吸引力，以吸纳更多优秀人才助力国防建设。