经济观察网 据央视新闻客户端消息，年休假能分段安排吗？

年休假期间能只发基本工资吗？

这些关于年休假的事

一起了解

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职工连续工作1年以上的

享受带薪年休假

职工累计工作已满1年不满10年的

年休假5天

已满10年不满20年的

年休假10天

已满20年的

年休假15天

根据《职工带薪年休假条例》

第五条规定

单位根据生产、工作的具体情况

并考虑职工本人意愿

统筹安排职工年休假

年休假在1个年度内可以集中安排

也可以分段安排

一般不跨年度安排

单位确因工作需要

不能安排职工休年休假的

经职工本人同意

可以不安排职工休年休假

根据《职工带薪年休假条例》规定

单位应当保证职工享受年休假

职工在年休假期间

享受与正常工作期间

相同的工资收入

职工依法享受的探亲假、婚丧假、

产假等国家规定的假期

以及因工伤停工留薪期间

不计入年休假假期