经济观察网 高途首席财务官沈楠因个人原因辞职，系公司近半年第二次核心高管变动，公司已安排人员接替相关职责。

根据2026年5月15日的最新公告，高途（NYSE: GOTU）首席财务官（CFO）沈楠因个人原因辞职，将于5月31日生效。这是公司不到半年内第二次核心高管变动，此前副总裁张戈已于2025年12月离职。此次人事调整正值公司冲刺年度盈利与百亿现金收入目标的关键时期，外界认为其时间点“耐人寻味”。

股票近期走势：
在人事变动公告前后，高途股价出现下跌。根据内部数据库，5月15日公司股价收盘下跌3.61%至1.87美元，当日最低触及1.85美元。从5月8日至5月15日，股价区间跌幅为5.08%。市场反应可能反映了投资者对以下因素的担忧：

战略执行不确定性：
CFO在关键财务目标冲刺期离职，可能引发市场对公司财务战略连续性和盈利目标达成能力的疑虑。

AI战略投入与成效的错配：
尽管公司高举“All with AI”战略，但2025年财报显示，其研发费用不增反降（从6.48亿降至6.27亿元），且销售费用高达32.89亿元，AI业务对整体营收贡献仍有限。2025年公司归母净亏损3.23亿元，重押AI并未扭转亏损态势。

频繁高层变动影响：
短期内连续的核心高管离职，可能影响团队稳定性和长期战略的执行。

高管变动：
为平稳过渡，高途已内部提拔人才接替相关职责：战略主管徐步青将负责资本市场事务，高级财务总监姚佳将负责财务报告事宜。同时，原高级副总裁、创始团队成员罗斌晋升为首席运营官（COO），其深厚的AI技术背景（曾任职百度）被视为公司加码“教育+AI”战略的体现。

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