在从麦当劳、肯德基等知名餐饮连锁企业挖来多名职业经理人后，真功夫原管理层的中高层被相继辞退，其中，以潘宇海的“嫡系”为主。而职业经理人的引进，基本都是蔡达标与今日资本协商引进的。

今日资本的短板？

据记者了解，早在2005年，徐新就与蔡达标初次会面，并对蔡、潘均等的股权结构，表示了自己的忧心。不过，真功夫当时顺利地从银行获得贷款，并依赖自有资金的积累得以扩张，故此，蔡达标并没有在第一时间引入徐新的资金，当时，徐新的东家是霸菱投资。直到2006年和蔡达标与潘敏峰离婚后，今日资本才进驻。

一个值得注意的细节是，2009年期间，蔡达标曾向银行申请了一笔1亿元的无抵押贷款，但潘宇海却向银行宣称，“两大股东有矛盾，贷款有风险。”银行一度不敢放贷，最终在今日资本和联动投资的联合担保下，1亿元方才“放行”。

2010年4月，在洪人刚宣布真功夫员工流失率达40%-50%，并任米饭大学校长后，潘氏家族开始“反攻”。同月，潘宇海之兄潘国良拿着潘宇海的委任状赴公司任职副总经理，但遭蔡达标方面一致拒绝，双方对峙达5个小时，期间还发生了肢体冲突。此后，潘氏家族动用法律手段，上告法院要求查账。至上周四，蔡达标、洪人刚等被警方带走。

尽管潘宇海在接通本网电话时礼貌地表示，他近期都不会接受媒体采访，但在公司内部，潘宇海却宣称，在蔡达标无能履行董事长之际，由他代为主持工作。

上述接近徐新的风投人士说，“家族矛盾阻碍企业发展甚至上市的大道理，徐新不是不懂，她也进行了种种努力，但从目前的态势上看，潘宇海的反击，有可能让徐新功亏一篑。”

该人士还表示，在标的企业的人员管理上，今日资本一直是短板。真功夫离婚风波是一例，赶集网离婚风波又是一例。而此前，今日资本徐新还投过中华英才网，但今日资本入主后，这个专做人才招聘、管理的网站一直以来惨淡经营，员工流动频繁，最终今日资本将中华英才网连同多年积累下来的人才数据库一并卖给了美国一家网站。曾被徐新高度看好的中华英才网前任总裁张建国，现今已在公众视野中消失。

真功夫家族战争的升级，是徐新不愿看见的，也是徐新未曾预料到的。2009年11月上旬，徐新在南京出席第十一界中国连锁业年会、零售CEO峰会时曾以投资真功夫为豪，她在公开发言时声称，“今日资本曾成功投资娃哈哈、京东商城、真功夫等企业，使之发展壮大成为各自行业翘楚。”