外管局理应大张旗鼓地“选秀”
导语:由于整个过程并不透明,公众无从得知金融家们到底是看重了外管局开出的神秘薪酬,还是惨遭金融海啸袭击的华尔街已不再是好地方,抑或是他们从小受到的爱国教育起了作用。总之,理由相当隐晦。其实,完全没有必要。外管局应该再进一步向中投学习,比如可以大搞“选秀”,金融家们肯定会趋之如骛,没准在激烈的竞争中,还能节省薪酬成本。进一步讲,招进来还应人尽其用。不论是外管局,还是中投,目前公开招聘的人员层次依然较低,他们能在投资决策中起到多大的作用仍不得而知。

新闻提示:据有关媒体报道美国太平洋投资管理公司(PIMCO)经理朱长虹将于明年2月回到中国,担任中国国家外汇管理局储备管理部门首席投资官。PIMCO是全球最大的债券基金,截至今年第三季度管理着9400亿美元资产。朱长虹在PIMCO负责着一个对冲基金系列,作为衍生品部门主管,他还是该公司投资委员会委员。 [查看全文]

经观视点:或许是受了中投公司的启发,外管局也开始向了华尔街的天才金融家们伸出了橄榄枝。 

由于整个过程并不透明,公众无从得知金融家们到底是看重了外管局开出的神秘薪酬,还是惨遭金融海啸袭击的华尔街已不再是好地方,抑或是他们从小受到的爱国教育起了作用。总之,理由相当隐晦。其实,完全没有必要。外管局应该再进一步向中投学习,比如可以大搞“选秀”,金融家们肯定会趋之如骛,没准在激烈的竞争中,还能节省薪酬成本。 

进一步讲,招进来还应人尽其用。不论是外管局,还是中投,目前公开招聘的人员层次依然较低,他们能在投资决策中起到多大的作用仍不得而知。 

当然,市场化的人才进入准政府部门是好事,毕竟投资是专业的工作,让更多的专才参与投资决策,总比清一色的官员拍脑袋要好。 

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