当前，高校毕业生就业主要面临四个“门槛”：就业需求大幅增加，岗位供给明显减少，求职招聘渠道受限，择业心态、择业方向更加求稳。8月9日，济南市公共就业服务中心副主任张蕾介绍，为做好离校未就业高校毕业生的政策落实和服务保障，济南市人社局已全面启动实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，按照“12345”工作思路推进落实，就业创业政策40条全部实现一网通办。

做实一本台账。为每一名毕业生建立实名台账，通过走访摸排、数据比对，动态摸清其就业失业状态、学历、专业、求职意向、服务需求等信息，按照就业、失业、暂无就业意愿等类型造册。加大未就业毕业生求职登记小程序宣传推广力度，同步开放线上线下求助渠道，允许未就业毕业生在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记。

明确两个目标。2022年，济南市确定了离校未就业高校毕业生联系服务率保持在95%以上、年底前离校未就业高校毕业生就业比例达到90%以上两个目标，当前已部署安排了“1311”就业服务专项行动，即为离校未就业毕业生每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，通过“一对一”精准实施，确保服务全面覆盖。

聚焦三类人员。将2022届离校未就业高校毕业生、择业期内未就业高校毕业生以及35岁以下登记失业青年全部纳入服务攻坚行动之中，为他们提供覆盖全员、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的就业服务内容。

发布四项清单。通过各类渠道重点亮出未就业毕业生求职登记小程序等求助途径，亮出公共招聘网站等招聘渠道，亮出公共就业服务机构、档案管理服务机构等目录，亮出就业创业、人才引进、档案接收等政策服务清单。

强化五项服务。加强职业指导，积极推广求职就业短视频和线上公益指导课，帮助毕业生树立正确的就业观、择业观，引导他们调整心理预期，尽快行动起来、落实岗位。加密招聘服务，接续办好“百日千万”网络招聘、金秋招聘月、省会经济圈联合就业招聘等活动，适当加密频次。加码培训见习，持续组织开展技能培训，切实提高离校未就业高校毕业生职业技能水平和就业创业能力，落实就业见习岗位募集计划，多元募集见习岗位，把有意愿的高校毕业生都组织到见习活动中。加大创业服务，对有创业意愿的未就业毕业生，要积极提供政策咨询、开业指导、创业培训、担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。加快政策落实，实施就业服务质量提升工程，就业创业政策40条全部实现一网通办，推进“政策找人”和服务快办，建立静默认证、“免申即享”等政策直达机制，全力以赴帮助高校毕业生成功就业创业。

（新黄河）