民生数据有心无力
导语:

吴海珊

从奥巴马入主白宫开始,美国的失业率就一直维持在8%以上的高位,2009年一度达到10%。为此,奥巴马四年来推出了不止一轮的就业刺激计划,美联储更三度祭出量化宽松政策,今年9月,失业率终于降到了7.8%。不过,美国的大制造业公司又要开始裁员了。

进入本财报季以来,多家美国公司第三季度的营收低于预期,为保获利,部分公司表示将裁员,其中不乏大型制造业企业。美国最大的化工企业——陶氏化工表示将裁员2400人,约占员工总数的5%;杜邦称,计划裁员1500人左右,约占其全球员工总数的2%;军工巨头联合技术正在考虑裁员的幅度……

“尽管这些裁员行动不会都发生在美国本土,但裁员浪潮对于争取连任的奥巴马总统不会是好消息。”路透社评论称。奥巴马上任以来一直号召重振美国制造业以拉动经济,促进就业。

更坏的消息或许是,未来这些企业或者更多的企业可能会有更多的裁员行动。四季度以来,有17家美国公司发布负面财报预测,一家持平,没有企业的财测为正面。相比于三季度的11家负面、两家正面、两家持平更差。而调查数据显示,9月美国雇主裁员的数量已经比8月增加了5%。

11月2日,美国劳工部将公布今年10月份就业数据,这将是11月6日总统大选投票日之前最后一份就业报告。民调结果显示,目前奥巴马和罗姆尼的支持率差别不大。这份就业报告可能将影响到大选选情。

居高不下的失业率是奥巴马连任的最大障碍,也是被对手罗姆尼攻击最有力的借口之一。在美国总统连任的记录中,里根总统时期的失业率是最高的,当时是7.2%。奥巴马虽然称过去的30个月里,在私人领域已经创造了500万个工作岗位,但9月的失业率仍处于7.8%的高位。

罗姆尼认为,奥巴马的医疗改革法案是失业率居高不下的原因之一。他说,一份调查显示,四分之三的被调查雇主称,相比于以前现在他们更不愿意去雇用员工,因为医改法案要求其为员工提供医保,提高了雇用的成本。“在美国创造就业并不是一件难事,”罗姆尼说,“但是,过去的四年里,美国的新商业活动创下30年最低,美国不再是开创新商业活动的理想地方。”

Markit发布最新数据,美国10月PMI初值仅从9月的51.1小幅上升至51.3。与制造业不同的是,美国的房地产市场正在稳步复苏。10月24日美国商务部公布的数据显示,9月美国新屋销售年率创下两年半以来最高位,新屋价格中值较上年同期上涨11.7%。消费者支出增长也在加速,第三季度消费者支出预计将增长至少2%,第二季度为增长1.5%。消费者支出在美国经济活动中约占70%的份额。

美国第三季度GDP的增长也将高于第二季度的1.3%。路透社调查认为,美国第三季度GDP环比年率可能为增长1.9%。尽管经济增速有所加快,但分析师认为,这样的增长速度并不能显著降低失业率,美国经济必须连续数季增长2.5%~3%,方能明显降低失业率。

也正是因为经济成长不足以令失业率明显下降,美联储在刚召开的例行会议上,宣布继续保持量化宽松的货币政策,尽管美联储承认经济的某些领域已经出现好转。美联储将继续保持每个月购买400亿美元的抵押贷款支持证券,希望借此刺激经济的增长,进而降低失业率。但是决策者仍然没有就失业率设定数据门槛,有分析认为,美国经济需要到2013年年中才会出现较为强劲的增长。

对于眼下这关键的大选前最后一份就业报告,清华大学中国与世界经济研究中心研究员袁钢明认为,失业率并不会出现大幅上升。“这种企业大规模裁员在美国失业率改善过程中一直都存在,并没有扭转美国就业改善的趋势,未来美国失业率将继续保持在7%左右,在很长的一段时间里不可能回到危机之前的4%、5%。”袁钢明说。

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