经济观察网 9月24日，中国劳动和社会保障科学研究院智库工作办公室主任、研究员鲍春雷表示，平台在稳就业中的作用已经得到了广泛共识，一是平台发展直接创造了新的就业岗位；二是行业关联效应拉动了就业；三是平台降低了招聘成本并提高了就业的匹配效率；四是平台带来就业资源的整合效应；五是平台对就业机会的扩散效应，突破了就业的时空限制。但平台在稳整体就业的同时，也存在一些个体就业不稳定的情况，比如收入不稳定和劳动者权益保障不足等问题，说明平台就业质量的短板还需要改善和规范。这一方面需要政策的支持和平台企业的努力，同样也需要劳动者不断提升技能以适应市场的变化。